第 11 題

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工如在法定節(jié)假日工作，用人單位應(yīng)依法支付給職工不低于工資()的工資報(bào)酬。

　　A.50%

　　B.300%

　　C.200%

　　D.150%

　　正確答案：B,

　　第 12 題

　　組織的層次結(jié)構(gòu)又稱為()。

　　A.縱向結(jié)構(gòu)

　　B.橫向結(jié)構(gòu)

　　C.職能結(jié)構(gòu)

　　D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

　　正確答案：A,

　　第 13 題

　　戰(zhàn)略性人力資源管理的重要特征是以()的觀點(diǎn)來(lái)看待人力資源。

　　A.發(fā)展

　　B.聯(lián)系

　　C.投資

　　D.競(jìng)爭(zhēng)

　　正確答案：C,

　　第 14 題

　　某工作分析方法要求任職者在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)時(shí)記錄自己每天發(fā)生的工作，按工作發(fā)生的時(shí)間記錄下自己工作的實(shí)際內(nèi)容，形成某一工作職位一段時(shí)間以來(lái)發(fā)生的工作活動(dòng)的全景描述.該方法稱之為()。

　　A.工作日志法

　　B.觀察法

　　C.工作實(shí)踐法

　　D.主題專家會(huì)議法

　　正確答案：A,

　　第 15 題

　　下列不屬于控制基本薪酬的是()。

　　A.控制企業(yè)雇傭人數(shù)

　　B.控制加薪的幅度

　　C.控制加薪的時(shí)間

　　D.控制加薪的員工覆蓋面

　　正確答案：A,

　　第 16 題

　　根據(jù)企業(yè)人員的分布狀況和層級(jí)結(jié)構(gòu)擬定人員提升的政策和方案，屬于人力資源規(guī)劃的()。

　　A.補(bǔ)充規(guī)劃

　　B.配備規(guī)劃

　　C.晉升規(guī)劃

　　D.繼任規(guī)劃

　　正確答案：C,

　　第 17 題

　　用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期違法但已履行的，應(yīng)以()為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期期間的賠償金。

　　A.勞動(dòng)者試用期滿月工資

　　B.集合合同規(guī)定

　　C.用人單位平均工資

　　D.所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　正確答案：A,

　　第 18 題

　　組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式，及規(guī)范工作行為的程度指的是組織機(jī)構(gòu)的()。

　　A.協(xié)調(diào)性

　　B.復(fù)雜性

　　C.規(guī)范性

　　D.集權(quán)度

　　正確答案：C,

　　第 19 題

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)將勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

　　A.10

　　B.15

　　C.5

　　D.30

　　正確答案：C,

　　第 20 題

　　關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說(shuō)法.正確的是()。

　　A.實(shí)施團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃需要完成的考核工作比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃復(fù)雜

　　B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式

　　C.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

　　D.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可促進(jìn)員工的全面發(fā)展

　　正確答案：C,

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