首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經(jīng)濟(jì)師考試 > 模擬試題 > 中級(jí)人力資源管理 > 正文

2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》預(yù)測(cè)試題(9)

考試吧整理“2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》預(yù)測(cè)試題”,更多經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題,請(qǐng)微信搜索“考試吧經(jīng)濟(jì)師”或訪問(wèn)考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)。

  點(diǎn)擊查看:2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》預(yù)測(cè)試題匯總

考試吧提示:下載“經(jīng)濟(jì)師萬(wàn)題庫(kù)”,立即開(kāi)啟刷題模式>>

  單項(xiàng)選擇題(每題1分)

  第 1 題

  在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中,不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是( )。

  A.社會(huì)地位 B.獎(jiǎng)金報(bào)酬

  C.避免懲罰 D.實(shí)現(xiàn)潛能

  正確答案:D,

  第 2 題

  關(guān)于雙因素理論,下列說(shuō)法不正確的是( )。

  A.保健因素不能起到激勵(lì)員工的作用

  B.激勵(lì)因素包括成就感、晉升、工作本身

  C.保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等

  D.雙因素理論又稱(chēng)激勵(lì)一保健因素理論,認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度

  正確答案:C,

  第 3 題

  關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組的陳述,錯(cuò)誤的是( )。

  A.小組對(duì)提出的各種建議具有自主決定權(quán)

  B.主要研究質(zhì)量方面的難題,分析問(wèn)題的原因并提出解決方案,監(jiān)督實(shí)施

  C.通常由8到10位員工及1名督導(dǎo)員組成,每周占用工作時(shí)間定期召開(kāi)會(huì)議

  D.小組成員要具備一定的溝通能力和分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力

  正確答案:A,

  第 4 題

  形成魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)不包括( )。

  A.對(duì)所完成工作的責(zé)任感 B.印象管理技能

  C.自信和共情 D.社會(huì)敏感性

  正確答案:A,

  第 5 題

  根據(jù)目標(biāo)一路徑理論,如果下屬的工作是結(jié)構(gòu)化的,可以帶來(lái)高績(jī)效和高滿意度的領(lǐng)導(dǎo)是()。

  A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

  C.參與式領(lǐng)導(dǎo) D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)

  正確答案:B,

  第 6 題

  下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的表述錯(cuò)誤的是( )。

  A.在工作中,“圈外人”比“圈里人”承擔(dān)更高的工作責(zé)任感,對(duì)其所在的部門(mén)貢獻(xiàn)更多,績(jī)效評(píng)估更高

  B.領(lǐng)導(dǎo)者傾向于對(duì)“圈里人”比“圈外人”投入更多的時(shí)間、感情以及更少的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

  C.屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí),比“圈外人”有更少的困難,能感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)他們更負(fù)責(zé)

  D.領(lǐng)導(dǎo)一成員間的交換是互惠的過(guò)程

  正確答案:A,

  第 7 題

  在管理方格圖中,把投人最少量的努力使必要的工作完成和維持適合的組織成員關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,稱(chēng)為()。

  A.“無(wú)為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 B.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 D.“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  正確答案:A,

  第 8 題

  認(rèn)為人類(lèi)行為主要是由無(wú)意識(shí)的需求來(lái)驅(qū)動(dòng)的決策模型是( )。

  A.團(tuán)體決策模型 B.有限理性模型

  C.社會(huì)模型 D.經(jīng)濟(jì)理性模型

  正確答案:C,

  第 9 題

  各管理層次、部門(mén)在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的( )。

  A.部門(mén)結(jié)構(gòu) B.層次結(jié)構(gòu)

  C.職能結(jié)構(gòu) D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

  正確答案:D,

  第 10 題

  保證整個(gè)組織協(xié)調(diào)一致、有效運(yùn)作的關(guān)鍵是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的( )。

  A.職能設(shè)計(jì) B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)

  C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì) D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

  正確答案:C,

長(zhǎng)按二維碼關(guān)注即可獲得經(jīng)濟(jì)師證書(shū)
獲取2套仿真內(nèi)部資料
獲取10頁(yè)精華點(diǎn)題講義

經(jīng)濟(jì)師視頻題庫(kù)手機(jī)題庫(kù)下載微信搜索"考試吧經(jīng)濟(jì)師"

經(jīng)濟(jì)師直播QQ群

1 2 3 4 5 6 下一頁(yè)

  相關(guān)推薦:

  2016年經(jīng)濟(jì)師考試《各科目》模擬試題100套熱點(diǎn)文章

  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總

  2016年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》測(cè)評(píng)試題匯總

  2016年經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)驗(yàn)|答題技巧|備考指導(dǎo)匯總熱點(diǎn)文章

  2016年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》章節(jié)講義匯總

  萬(wàn)題庫(kù):2009-2015年經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案解析

  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試答案 | 2016初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試答案

0
收藏該文章
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專(zhuān)項(xiàng)提分班
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專(zhuān)項(xiàng)提分班
學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
拿分階段
私教精講班
強(qiáng)化學(xué)習(xí)
提分階段
重要考點(diǎn)提煉班
沖刺密訓(xùn)
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關(guān)必備200題
考前3小時(shí)密訓(xùn)班
專(zhuān)項(xiàng)班 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ):
圖形/計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)
專(zhuān)業(yè)課:
案例專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)
★★★
三星題庫(kù)
¥680/年
每日一練
每日錯(cuò)題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫(kù)
¥980/年
真題題庫(kù)
高頻常考
大數(shù)據(jù)易錯(cuò)
★★★★★
五星題庫(kù)
¥1680/年
通關(guān)必備200題
名師密押8套卷
教學(xué)資料 課程講義
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)
人工助學(xué)服務(wù) 微信一對(duì)一
班主任督學(xué)
7×13陪伴模式
老師微信
一對(duì)一答疑
定制服務(wù)
無(wú)憂從容包
無(wú)憂從容卡 ¥980
專(zhuān)項(xiàng)突破班 ¥1360
黑卡特權(quán) 不過(guò)退費(fèi)
額外贈(zèng)送 贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價(jià)格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)4343課時(shí)
講義已上傳
45766人在學(xué)
中級(jí)財(cái)政稅收
共計(jì)15課時(shí)
講義已上傳
26人在學(xué)
中級(jí)工商管理
共計(jì)4266課時(shí)
講義已上傳
13974人在學(xué)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)2062課時(shí)
講義已上傳
34382人在學(xué)
初級(jí)人力資源
共計(jì)1532課時(shí)
講義已上傳
3851人在學(xué)
推薦使用萬(wàn)題庫(kù)APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬(wàn)題庫(kù)
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距2025初中級(jí)考試還有
版權(quán)聲明:如果經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢(xún)
官方
微信
掃描關(guān)注經(jīng)濟(jì)師微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級(jí)報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級(jí)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序
幫助
中心
選課
報(bào)名
添加專(zhuān)屬老師
領(lǐng)精品資料好禮