第 11 題

　　矩陣組織形式在( )環(huán)境中較為有效。

　　A.簡單/動(dòng)態(tài) B.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

　　C,簡單/靜態(tài) D.復(fù)雜/靜態(tài)

　　正確答案：B,

　　第 12 題

　　調(diào)查反饋屬于組織發(fā)展方法中的( )。

　　A.結(jié)構(gòu)技術(shù) B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

　　C.人文技術(shù) D.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

　　正確答案：C,

　　第 13 題

　　戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的主要機(jī)制是( )。

　　A.變革 B.匹配 C.組織 D.穩(wěn)定

　　正確答案：B,

　　第 14 題

　　按照大衛(wèi)?烏里奇教授的觀點(diǎn)，負(fù)責(zé)及時(shí)定義、制定和提交有關(guān)績效團(tuán)隊(duì)、縮短創(chuàng)新周期等計(jì)劃工作的人屬于()。

　　A.戰(zhàn)略伙伴 B.管理專家

　　C.員工激勵(lì)者 D.變革推動(dòng)者

　　正確答案：D,

　　第 15 題

　　下列職責(zé)項(xiàng)目中，不屬于人力資源部門職責(zé)范圍的有( )。

　　A.提交人員需求計(jì)劃和人員需求條件 B.對管理者進(jìn)行考核培訓(xùn) C.建立溝通的機(jī)制和渠道 D.制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃

　　正確答案：A,

　　第 16 題

　　人力資源規(guī)劃的主要目標(biāo)在于( )。

　　A.實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.系統(tǒng)評價(jià)人力資源需求，從而擬定一套措施

　　C.使組織內(nèi)部和外部人員的供應(yīng)與特定時(shí)期組織內(nèi)部預(yù)計(jì)空缺的職位相吻合，并為組織未來發(fā)展所需人才作出安排

　　D.為組織未來的經(jīng)營或運(yùn)作預(yù)先準(zhǔn)備人力，持續(xù)和系統(tǒng)地分析組織在不斷變化的條件下對人力資源的需求

　　正確答案：C,

　　第 17 題

　　組織通過( )，可以把滿足個(gè)人成長發(fā)展的需求與組織的發(fā)展對人員的需求緊密結(jié)合起來，保證共同利益的同步實(shí)現(xiàn)。

　　A.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃 B.配備規(guī)劃

　　C.職業(yè)規(guī)劃 D.繼任規(guī)劃

　　正確答案：C,

　　第 18 題

　　某銷售公司預(yù)計(jì)明年的銷售目標(biāo)為3 600萬元，根據(jù)今年銷售統(tǒng)計(jì)分析，每銷售1000元貨物需要1人/小時(shí)。若明年按250個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)計(jì)算，不考慮其他因素的影響，明年要完成銷售任務(wù)需要的銷售人員數(shù)量為()。

　　A.6 B.12

　　C.18 D.24

　　正確答案：C,

　　第 19 題

　　將人力資源信息系統(tǒng)中的某些模塊集中在一起，將其他功能留給使用者自行斟酌使用，這種人力資源信息系統(tǒng)屬于()。

　　A.混合型 B.分散型

　　C.集中型 D.獨(dú)立型

　　正確答案：A,

　　第 20 題

　　工作分析結(jié)果形成之后，在應(yīng)用的過程中，應(yīng)遵循( )的原則。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)化 B.—致性

　　C.動(dòng)態(tài)應(yīng)用 D.規(guī)范管理

　　正確答案：C,

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