點擊查看：2018經濟師《中級人力資源》模擬題匯總

　　單選題

　　第 1 題

　　企業(yè)根據員工的工作績效或工作3標的完成情況而支付的報酬，稱為()。

　　A.工資 B.傭金

　　C.獎金 D.福利

　　正確答案：C,

　　第 2 題

　　某企業(yè)為員工提供了 5種福利項目組合，員工可以自由選擇不同的組合，這種彈性福利計劃屬于()。

　　A.附加福利計劃 B.混合匹配福利計劃

　　C.標準福利計劃 D.核心福利計劃

　　正確答案：C,

　　第 3 題

　　人力資源培訓幵發(fā)的決策分析是在決定是否進行一項人力資源培訓開發(fā)投資之前對()進行的權衡考慮。

　　A.結果 B.人員

　　C.成本一收益 D.生產-培訓

　　正確答案：C,

　　第 4 題

　　以下不是培訓與開發(fā)部門的主要職能的是( )

　　A.制定支持企業(yè)經營戰(zhàn)略的培訓與開發(fā)戰(zhàn)略

　　B.維護培訓與開發(fā)的場地和設施

　　C.幫助和指導員工個人職業(yè)發(fā)展計劃的

　　D.審批企業(yè)年度的培訓與開發(fā)計劃

　　正確答案：D,

　　第 5 題

　　進行培訓與開發(fā)效果的評估時，最規(guī)范化并可以提高評估的準確性和有效性的方法是()。

　　A.問卷調查法 B.控制實驗法

　　C.控制實驗法和問卷調查法 D.以上都不是

　　正確答案：B,

　　第 6 題

　　( )是指當一個人不得不作出選擇的時候.他她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西或價值觀。

　　A.職業(yè)生涯錨 B.職業(yè)生涯通道

　　C.職業(yè)生涯管理 D.職業(yè)生涯發(fā)展階段

　　正確答案：A,

　　第 7 題

　　個人勞動力供給曲線揭示的是勞動者個人勞動力供給意愿隨( )變動而變動的規(guī)律。

　　A.勞動者對于閑暇時間和收人的偏好程度

　　B.市場

　　C.企業(yè)工時政策

　　D.工資率

　　正確答案：D,

　　第 8 題

　　( )所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

　　A.水平形狀的勞動力供給曲線 R垂直形狀的勞動力供給曲線

　　C.向上傾斜的勞動力供給曲線 D.向后彎曲的勞動力供給曲線

　　正確答案：C,

　　第 9 題

　　經濟衰退時期，在勞動力供給方面占主導地位的效應是( )。

　　A.附加的勞動者效應 B.灰心喪氣的勞動者效應

　　C.替代效應 D.收入效應

　　正確答案：B,

　　第 10 題

　　通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的;否則，就是不可行的。這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()。

　　A.現(xiàn)值法 B.貼現(xiàn)法

　　C.外部收益率法 D.內部收益率法

　　正確答案：D,

掃描/長按二維碼幫助經濟師考試通關

獲取2018最新考試資訊

獲取歷年經濟師真題卷

獲取2018一次通關技巧

獲取10頁精華點題講義

經濟師萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫經濟師考試"

　　相關推薦：

　　2018年經濟師考試技巧 | 歷年經濟師考試真題答案

　　2018年經濟師考試大綱| 2018年經濟師考試教材

　　2018經濟師考試模擬試題 | 2018年經濟師考試資料

　　萬題庫：2009-2017年經濟師考試真題及答案解析