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2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬題(8)

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  答案部分

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.  【正確答案】:D  【答案解析】:本題考查組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容。古典的組織設(shè)計(jì)理論是靜態(tài)的,只對(duì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)進(jìn)行研究。因此選D。參見教材P37

  2.  【正確答案】:A  【答案解析】:組織結(jié)構(gòu)的定義包含三方面的含義,其中組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系。參見教材P37

  3.  【正確答案】:D  【答案解析】:本題考查組織結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,及其比例、關(guān)系指的是職能結(jié)構(gòu)。參見教材P37

  4.  【正確答案】:B  【答案解析】:組織的縱向結(jié)構(gòu)指的是組織結(jié)構(gòu)中的層次結(jié)構(gòu)。參見教材P37

  5.  【正確答案】:A  【答案解析】:本題考查組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容。部門結(jié)構(gòu)即各管理部門的構(gòu)成,又稱為組織的橫向結(jié)構(gòu)。參見教材P37

  6.  【正確答案】:A  【答案解析】:本題考查組織結(jié)構(gòu)的三要素。組織結(jié)構(gòu)的三要素指復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)度。參見教材P37

  7.  【正確答案】:B  【答案解析】:本題考查組織結(jié)構(gòu)的要素特性。組織結(jié)構(gòu)主要包含三個(gè)要素:復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)度。其中復(fù)雜性指任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度。因此選B。參見教材P37

  8.  【正確答案】:A  【答案解析】:組織結(jié)構(gòu)的特征因素是進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。參見教材P38

  9.  【正確答案】:B  【答案解析】:管理層次與管理幅度兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系。參見教材P38

  10.  【正確答案】:B  【答案解析】:組織結(jié)構(gòu)的專業(yè)化程度是指企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度,具體表現(xiàn)為其部門(科室)和職務(wù)(崗位)數(shù)量的多少。參見教材P38

  11.  【正確答案】:C  【答案解析】:本題考查組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素。本題中,②⑤⑥屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素,①③④則屬于組織結(jié)構(gòu)的特征因素。參見教材P39

  12.  【正確答案】:B  【答案解析】:組織設(shè)計(jì)過程中的第一個(gè)步驟是確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則。參見教材P39

  13.  【正確答案】:D  【答案解析】:設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架是組織設(shè)計(jì)的主體工作。參見教材P39

  14.  【正確答案】:D  【答案解析】:行政層級(jí)組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最有效。參見教材P40

  15.  【正確答案】:C  【答案解析】:職能制的主要特點(diǎn)有:職能分工、直線——參謀制和管理權(quán)力高度集中。參見教材P40

  16.  【正確答案】:D  【答案解析】:矩陣組織形式在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中較為有效。參見教材P43

  17.  【正確答案】:A  【答案解析】:團(tuán)隊(duì)已成為目前組織工作活動(dòng)的最流行的方式。參見教材P44

  18.  【正確答案】:D  【答案解析】:本題考查組織設(shè)計(jì)的類型!翱梢宰庥,何必?fù)碛小边@是虛擬組織的實(shí)質(zhì)。參見教材P44

  19.  【正確答案】:B  【答案解析】:本題考查無(wú)邊界組織形式。參見教材P44

  20.  【正確答案】:D  【答案解析】:本題考查組織文化內(nèi)容中的人際導(dǎo)向。參見教材P45

  21.  【正確答案】:D  【答案解析】:精神層是組織文化的核心和靈魂。參見教材P46

  22.  【正確答案】:D  【答案解析】:根據(jù)桑南菲爾德的標(biāo)簽理論,俱樂部型非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾,它們把管理人員培養(yǎng)成通才。參見教材P46

  23.  【正確答案】:B  【答案解析】:棒球隊(duì)型組織重視創(chuàng)造發(fā)明。參見教材P46

  24.  【正確答案】:A  【答案解析】:本題考查組織發(fā)展的方法。BCD選項(xiàng)屬于結(jié)構(gòu)技術(shù)的內(nèi)容。參見教材P49

  25.  【正確答案】:C  【答案解析】:質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的人文技術(shù)。參見教材P49

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.  【正確答案】:ABC  【答案解析】:選項(xiàng)DE屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素。參見教材P38

  2.  【正確答案】:ABDE

  【答案解析】:管理層次與管理幅度兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。參見教材P38

  3.  【正確答案】:ABD  【答案解析】:組織設(shè)計(jì)的類型多種多樣,常用的有三種,即行政層級(jí)式組織形式、按職能劃分的組織形式、矩陣組織形式。參見教材P40

  4.  【正確答案】:ABCD  【答案解析】:三種組織形式在不同環(huán)境中有效性的對(duì)比如下表:

  5.  【正確答案】:ABCE  【答案解析】:行政層級(jí)式組織形式的決定因素包括權(quán)力等級(jí)、分工、規(guī)章、程序規(guī)范、非個(gè)人因素、技術(shù)能力。參見教材P40

  6.  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:職能制組織形式的優(yōu)點(diǎn)之一是組織有較高的穩(wěn)定性。參見教材P41

  7.  【正確答案】:ACDE  【答案解析】:選項(xiàng)B屬于職能制的優(yōu)點(diǎn)。參見教材P42

  8.  【正確答案】:ABCE  【答案解析】:事業(yè)部制組織適合于產(chǎn)品種類多且產(chǎn)品之間工藝差別大的企業(yè),所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。參見教材P43

  9.  【正確答案】:ACE  【答案解析】:如果企業(yè)想要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開放的組織文化,就需要降低組織的制度化程度。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。強(qiáng)調(diào)合作的文化與強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的等級(jí)差異的績(jī)效評(píng)估體系是無(wú)法很好的共同合作的。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。參見教材P46-47

  10.  【正確答案】:ABD  【答案解析】:選項(xiàng)CE屬于現(xiàn)代組織發(fā)展方法。參見教材P49

  11.  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:本題考查傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法。選項(xiàng)E屬于現(xiàn)代的組織發(fā)展方法。參見教材P49

  12.  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:本題考查敏感性訓(xùn)練。E選項(xiàng)屬于團(tuán)際發(fā)展的內(nèi)容。參見教材P49

  13.  【正確答案】:ACDE

  【答案解析】:本題考查全面質(zhì)量管理。B選項(xiàng)屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容。參見教材P50

  14.  【正確答案】:BCD  【答案解析】:本題考查團(tuán)隊(duì)建設(shè)的特征。AE選項(xiàng)屬于全面質(zhì)量管理的內(nèi)容。參見教材P50

 

 

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