答案部分

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.　　【正確答案】：C　　【答案解析】：人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性。參見(jiàn)教材P200

　　2.　　【正確答案】：D　　【答案解析】：將未來(lái)的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值是一個(gè)貼現(xiàn)的過(guò)程。參見(jiàn)教材P201

　　3.　　【正確答案】：A　　【答案解析】：本題考查貼現(xiàn)率的相關(guān)內(nèi)容。本題中的r貼現(xiàn)率即為利息，r越小則未來(lái)收入的現(xiàn)在就相對(duì)r較大時(shí)所對(duì)應(yīng)的未來(lái)收入的現(xiàn)值就越大。參見(jiàn)教材P201

　　4.　　【正確答案】：D　　【答案解析】：本題考查內(nèi)部收益率法。參見(jiàn)教材P202

　　5　　【正確答案】：B　　【答案解析】：對(duì)高等教育投資決策的分析和對(duì)一般人力資本投資決策的分析方法是一致的。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。接受高等教育的機(jī)會(huì)成本是指某人因上大學(xué)而不得不放棄的收入，在數(shù)量上等于此人高中畢業(yè)后不上大學(xué)而去勞動(dòng)力市場(chǎng)謀求就業(yè)后所可能賺得的收入。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。從純粹經(jīng)濟(jì)上的角度來(lái)考慮，一個(gè)理性的決策應(yīng)該是對(duì)上大學(xué)的成本和收益進(jìn)行比較。若上大學(xué)的總收益足以彌補(bǔ)上大學(xué)的總成本，應(yīng)當(dāng)選擇上大學(xué)。參見(jiàn)教材P202-204

　　6.　　【正確答案】：D　　【答案解析】：上大學(xué)的非貨幣收益包括社會(huì)地位或聲譽(yù)的提高、對(duì)各種娛樂(lè)活動(dòng)欣賞能力的提高等。參見(jiàn)教材P202

　　7.　　【正確答案】：A　　【答案解析】：從人的一生看，某項(xiàng)人力資本投資進(jìn)行得越晚，則其凈現(xiàn)值會(huì)越低，因?yàn)橥顿Y后受益的年限會(huì)比較短。參見(jiàn)教材P203

　　8.　　【正確答案】：C　　【答案解析】：經(jīng)驗(yàn)較少的員工往往通過(guò)“邊干邊學(xué)”的方式來(lái)獲取新的技能，這種方式屬于非正式的在職培訓(xùn)。

　　9.　　【正確答案】：B　　【答案解析】：通常情況下，一般培訓(xùn)的成本要由員工來(lái)承擔(dān)，而企業(yè)則負(fù)擔(dān)特殊培訓(xùn)的成本。參見(jiàn)教材P205

　　10.　　【正確答案】：B　　【答案解析】：由員工自己負(fù)擔(dān)接受一般培訓(xùn)的成本并享有其收益，這種成本和收益安排方式是最有效率的。因此選B。參見(jiàn)教材P206

　　11.　　【正確答案】：C　　【答案解析】：特殊培訓(xùn)是使企業(yè)將勞動(dòng)力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一。參見(jiàn)教材P207

　　12.　　【正確答案】：B　　【答案解析】：雇用關(guān)系可以被看成是委托人(企業(yè))和代理人(員工)之間的一種合同。參見(jiàn)教材P207

　　13.　　【正確答案】：D　　【答案解析】：通常情況下，企業(yè)和員工雙方之間存在一種默契或潛在承諾，即如果員工工作努力并且工作完成得好，那么隨著他們的職業(yè)發(fā)展，他們將會(huì)被提升到報(bào)酬較高的工作崗位上去。參見(jiàn)教材P208

　　14.　　【正確答案】：B　　【答案解析】：本題考查對(duì)員工個(gè)人的監(jiān)督問(wèn)題。細(xì)致嚴(yán)密的監(jiān)督不僅在某些情況下會(huì)摧毀專業(yè)化的優(yōu)勢(shì)，而且在某些情況下也不適用，比如監(jiān)督者不可能在所有時(shí)間中獲得所有各方面的相關(guān)信息，這使得專業(yè)化分工導(dǎo)致監(jiān)督者掌握的信息往往不如被監(jiān)督者掌握的信息完整。A選項(xiàng)屬于群體的忠誠(chéng)度問(wèn)題;C選項(xiàng)屬于信息不對(duì)稱問(wèn)題;D選項(xiàng)屬于根據(jù)工作績(jī)效支付工資的問(wèn)題。參見(jiàn)教材P209

　　15.　　【正確答案】：B　　【答案解析】：在對(duì)群體中的員工進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，需要注意防止出現(xiàn)搭便車現(xiàn)象。搭便車問(wèn)題越嚴(yán)重，對(duì)員工的工作積極性打擊就越大。參見(jiàn)教材P210

　　16.　　【正確答案】：A　　【答案解析】：一般情況下，勞動(dòng)者的年齡越大、工作年限越長(zhǎng)，其流動(dòng)的可能性越小。參見(jiàn)教材P213

　　17.　　【正確答案】：D　　【答案解析】：本題考查支付工資的“先減后增”模式。在此模式中，員工在職業(yè)生涯早期獲得的工資要比當(dāng)期生產(chǎn)率支付工資的模式所提供的工資水平低，而后期則要高。因此選D。參見(jiàn)教材P213

　　18.　　【正確答案】：B　　【答案解析】：本題考查晉升競(jìng)賽。晉升競(jìng)賽的特點(diǎn)之一是報(bào)酬將完全集中于獲勝者一人之手。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P214-215

　　19.　　【正確答案】：C　　【答案解析】：本題考查晉升競(jìng)賽的特征。晉升競(jìng)賽的特征之一是獲勝者是依據(jù)相對(duì)工作績(jī)效被挑選出來(lái)的。因此選A。參見(jiàn)教材P214

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.　　【正確答案】：BD　　【答案解析】：本題考查人力資本投資。A選項(xiàng)是分析勞動(dòng)力需求和供給基本原理時(shí)的假設(shè)，在現(xiàn)實(shí)中是不真實(shí)的，人力資本投資分析方法否定了這一假設(shè);C選項(xiàng)人力資本投資的收益不一定總是會(huì)超過(guò)成本;E選項(xiàng)錯(cuò)在缺乏適度，并不是越多越好。參見(jiàn)教材P200

　　2.　　【正確答案】：ABCD　　【答案解析】：本題考查人力資本投資支出的具體形式。不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。參見(jiàn)教材P200

　　3.　　【正確答案】：ACDE　　【答案解析】：住房、伙食等費(fèi)用不包括在上大學(xué)的成本之中，因?yàn)闊o(wú)論上大學(xué)還是去工作，住房和吃飯的費(fèi)用對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必要的。參見(jiàn)教材P202

　　4.　　【正確答案】：ABC　　【答案解析】：本題考查關(guān)于人力資本投資及高等教育的幾個(gè)重要結(jié)論，主要體現(xiàn)在選項(xiàng)ABC。選項(xiàng)D“獲得收益的風(fēng)險(xiǎn)越高”，人們更不愿意進(jìn)行人力資本投資。選項(xiàng)E機(jī)會(huì)成本越高，意味著成本越大，人們也不愿意進(jìn)行人力資本投資。參見(jiàn)教材P203

　　5.　　【正確答案】：ABDE　　【答案解析】：本題考查教育的社會(huì)收益。選項(xiàng)C屬于教育對(duì)個(gè)人的收益。參見(jiàn)教材P204

　　6.　　【正確答案】：AD　　【答案解析】：在職培訓(xùn)可以分為兩大類：一般在職培訓(xùn)(簡(jiǎn)稱一般培訓(xùn))和特殊在職培訓(xùn)(簡(jiǎn)稱特殊培訓(xùn))。參見(jiàn)教材P205

　　7.　　【正確答案】：BCD　　【答案解析】：本題考查在職培訓(xùn)的成本。選項(xiàng)AE屬于在職培訓(xùn)的收益。參見(jiàn)教材P205

　　8.　　【正確答案】：ABCD　　【答案解析】：本題考查特殊培訓(xùn)對(duì)于員工行為的影響。參加過(guò)特殊培訓(xùn)的員工并不代表著就不可能被企業(yè)解雇。所以E選項(xiàng)不選。參見(jiàn)教材P207

　　9.　　【正確答案】：ABD　　【答案解析】：要使一份雇用合同具有自我強(qiáng)制性，必須解決信息不對(duì)稱問(wèn)題以及對(duì)員工個(gè)人和員工群體進(jìn)行激勵(lì)的問(wèn)題。參見(jiàn)教材P208

　　10.　　【正確答案】：CE　　【答案解析】：企業(yè)能夠促使員工付出較高程度的努力水平的政策有對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督、根據(jù)員工的工資績(jī)效支付工資。參見(jiàn)教材P209

　　11.　　【正確答案】：DE　　【答案解析】：要想根據(jù)工作績(jī)效確定工資，就必須使得工資建立的基礎(chǔ)能夠滿足兩個(gè)方面的要求：第一，工資確定的基礎(chǔ)必須能夠?qū)T工的努力程度作出敏感的反應(yīng);第二，必須能夠抓住企業(yè)的最終目標(biāo)或者至少是與之緊密聯(lián)系。參見(jiàn)教材P210

　　12.　　【正確答案】：ABE　　【答案解析】：晉升競(jìng)賽的主要特征有三，即選項(xiàng)ABE。參見(jiàn)教材P214

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