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49、 實施風(fēng)險型戰(zhàn)略的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)基本特征是( ).
A.剛性結(jié)構(gòu)
B.柔性結(jié)構(gòu)
C.剛性結(jié)構(gòu)與柔性結(jié)構(gòu)的混合
D.職能制結(jié)構(gòu)
標準答案: b
解析:見P36頁.
50、
隨著息稅前盈余的減少,普通股盈余將會()
A、大幅增加
B、大幅減少
C、保持不變
D、以上均有可能
標準答案: b
51、 下列說法不正確的是()
A、當(dāng)凈現(xiàn)值大于0時,該方案可行
B、當(dāng)凈現(xiàn)值大于0時,利潤指數(shù)小于1
C、當(dāng)凈現(xiàn)值為0時,此時的貼現(xiàn)率為內(nèi)部報酬率
D、凈現(xiàn)值是未來總報酬的總現(xiàn)值與初始投資額現(xiàn)值之差。
標準答案: b
52、在民族中心型的人力資源管理模式下,海外子公司的人事決策權(quán)掌握()手中。
A、子公司經(jīng)理層
B、跨國公司總部
C、本土經(jīng)理人
D、外派經(jīng)理人員
標準答案: b
53、采用()管理模式的跨國公司對于東道國籍經(jīng)理的考核和晉升,傾向于采用當(dāng)?shù)氐某绦蚺c標準。
A、區(qū)域中心型
B、民族中心型
C、多中心型
D、全球?qū)蛐?/P>
標準答案: c
54、 在知識經(jīng)濟時代,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求,以及領(lǐng)導(dǎo)者區(qū)別于一般管理人員的本質(zhì)特征是()
A、創(chuàng)新能力
B、敬業(yè)精神
C、統(tǒng)馭能力
D、溝通協(xié)調(diào)能力
標準答案: a