2009年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)人力資源考前預(yù)測(cè)試題匯總

　　提醒：2009年經(jīng)濟(jì)師考試臨考前必須注意事項(xiàng)說明

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　　單選題:

　　1、 在溝通過程中，將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖�、圖表或其他符號(hào)，以便進(jìn)行傳遞，這個(gè)過程稱為( )。

　　A、信息編碼

　　B、信息接受

　　C、信息接收

　　D、信息解碼

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　2、 在一個(gè)組織或團(tuán)體中，小道消息最常見的轉(zhuǎn)播方式是( )

　　A、鏈狀傳播

　　B、簇式傳播

　　C、環(huán)狀傳播

　　D、交錯(cuò)傳播

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　3、 能夠反映員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)的時(shí)間和精力的多少，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度的標(biāo)準(zhǔn)是()

　　A.工作滿意度

　　B.工作投入度

　　C.組織忠誠度

　　D.以上都不是

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　4、 公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對(duì)他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為( )

　　A.選擇性知覺

　　B.認(rèn)知失調(diào)

　　C.社會(huì)促進(jìn)作用

　　D.從眾行為

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　5、 下列關(guān)于工作滿意度的因素模型陳述不正確的是()

　　A.該模型將工作分解為許多因素，員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得

　　B.該模型認(rèn)為工作滿意度是多維的

　　C.該模型認(rèn)為對(duì)所有的員工來說，不同的因素對(duì)工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的

　　D.該模型強(qiáng)調(diào)在調(diào)查員工滿意度時(shí)不要遺漏重要的因素，都則會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c