考試吧專供：2008經(jīng)濟師(中級)工商管理壓題密卷

　　37、員工流失的特點有群體性、( )、時段性。

　　A.趨同性

　　B.趨利性

　　C.個體性

　　D.差異性

　　標準答案： b

　　38、在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是( )。

　　A.制定招聘政策

　　B.發(fā)布招聘信息

　　C.選擇招聘渠道

　　D.制定招聘計劃

　　標準答案： d

　　39、 部門編制屬于( )的目標。

　　A.總體規(guī)劃

　　B.員工培訓計劃

　　C.員工使用計劃

　　D.勞動關(guān)系計劃

　　標準答案： c

　　解析：見P179表6-1。

　　40、技術(shù)從一個使用者手中傳到另一個使用者手中的過程稱為( )。

　　A.技術(shù)轉(zhuǎn)移

　　B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

　　C.技術(shù)引進

　　D.技術(shù)擴散

　　標準答案： d

　　41、營業(yè)杠桿系數(shù)(DOL)、財務杠桿系數(shù)(DFL)和總杠桿系數(shù)(DTL)之間的關(guān)系是( )。

　　A.DTL=DOL+DFL

　　B.DTL=DOL-DFL

　　C.DTL=DOL*DFL

　　D.DTL=DOL/DFL

　　標準答案： c

　　42、某企業(yè)發(fā)行期限為20年、利率為12%的債券一批，發(fā)行總額為250萬元，發(fā)行費率為3.25%，該企業(yè)的所得稅率為33%，則債券成本為( )。

　　A.17.3%

　　B.12.4%

　　C.8.04%

　　D.8.31%

　　標準答案： d

　　解析：D=(250*12%*(1-33%))/250*(1-3.25%)=8.31%