2009經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源管理模擬試題(一)節(jié)選

　　二、多選題(每題 2分)

　　1 、依據(jù)馬斯洛需求曲線，自我實(shí)現(xiàn)的需要包括( )

　　A. 歸屬感

　　B. 個(gè)人成長(zhǎng)

　　C. 個(gè)人潛能

　　D. 實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想

　　E. 友誼

　　正確答案：B,C,D

　　2 、費(fèi)德勒的權(quán)變理論中領(lǐng)導(dǎo)方式可以區(qū)分為( )

　　A. 工作取向

　　B. 人際取向

　　C. 領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系

　　D. 工作結(jié)構(gòu)

　　E. 職權(quán)

　　正確答案：A,B

　　3 、以下關(guān)于組織結(jié)構(gòu)陳述正確的是( )。

　　A. 職能結(jié)構(gòu)是完成企業(yè)目標(biāo)所需要的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例、關(guān)系

　　B. 層次結(jié)構(gòu)又稱(chēng)橫向結(jié)構(gòu)

　　C. 部門(mén)結(jié)構(gòu)又稱(chēng)縱向結(jié)構(gòu)

　　D. 職權(quán)結(jié)構(gòu)是各管理層次、部門(mén)在權(quán)力和職責(zé)方面的分工和相互關(guān)系

　　E. 以上都不對(duì)

　　正確答案：A,D

　　4 、根據(jù)烏里奇教授觀點(diǎn)，人力資源管理的角色包括( )

　　A. 戰(zhàn)略制定者

　　B. 戰(zhàn)略伙伴

　　C. 變革推動(dòng)者

　　D. 管理專(zhuān)家

　　E. 員工激勵(lì)者

　　正確答案：B,C,D,E

　　5 、人力資源需求的定量預(yù)測(cè)法包括( )。

　　A. 主觀判斷法

　　B. 回歸分析法

　　C. 比率分析法

　　D. 時(shí)間序列分析法

　　E. 德?tīng)柗品?/P>

　　正確答案：B,C,D

　　……………………

　　……………………