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第 21 題 假如某個地區(qū)的男性勞動力的工資提高1%,導(dǎo)致該地區(qū)企業(yè)對于女性的勞動為需求上升2%,則這兩種勞動力之間存在的關(guān)系是( )。
A.替代關(guān)系
B.總替代關(guān)系
C.互補(bǔ)關(guān)系
D.總互補(bǔ)關(guān)系
【正確答案】: B
第 22 題 用來衡量人力資源管理部門工作的有效性指數(shù)的是( )。
A.信息溝通
B.培訓(xùn)開發(fā)成本費(fèi)用/總雇員數(shù)
C.組合效率
D.組織結(jié)構(gòu)
【正確答案】: B
第 23 題 決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人和社會,屬于( )決策風(fēng)格。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
【正確答案】: D
第 24 題 ( )是評估培訓(xùn)和開發(fā)效果最好,最正規(guī)的方法。
A.問卷調(diào)查法
B.控制實(shí)驗(yàn)法
C.訪談法
D.直接觀察法
【正確答案】: B
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