2010年經(jīng)濟師《中級人力資源》模擬試題(13)

　　二、多項選擇題

　　1.下列關于勞動法律關系與勞動關系的說法正確的有(　　)。

　　A.勞動法律關系是勞動關系產生的基礎

　　B.勞動法律關系是勞動關系在法律上的表現(xiàn)形式

　　C.勞動關系屬于經(jīng)濟基礎范疇，勞動法律關系屬于上層建筑范疇

　　D.勞動關系的內容是勞動，勞動法律關系的內容則是法定的權利和義務

　　E.勞動關系的形成以勞動為前提，勞動法律關系則是以勞動法律規(guī)范的存在為前提

　　2.勞動法律關系的主體包括(　　)。

　　A.行為

　　B.財物

　　C.勞動者

　　D.用人單位

　　E.精神財富

　　3.勞動者的基本權利包括(　　)。

　　A.提請勞動爭議處理的權利

　　B.休息休假的權利

　　C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權利

　　D.享受社會保險和福利的權利

　　E.接受職業(yè)技能培訓的權利

　　4.以下關于用人單位招用人員的陳述正確的是(　　)。

　　A.某機關用人單位招用公務員時明確規(guī)定：對乙肝等傳染病病原攜帶者不得錄用

　　B.用人單位不得以性別為由提高錄用婦女的錄用標準

　　C.用人單位不得在晉職、晉級、評定職稱、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工

　　D.某影視公司與某女影星簽約時規(guī)定她五年內不得談戀愛與結婚，否則按違約處理

　　E.用人單位招用人員，應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧

　　5.我國征繳社會保險費的法定機構有(　　)。

　　A.稅務機關

　　B.保險公司

　　C.商業(yè)銀行

　　D.勞動保障行政部門

　　E.社會保險經(jīng)辦機構

　　6.勞動和社會保險法律適用的特征包括(　　)。

　　A.具有特殊的主體

　　B.具有國家強制性

　　C.具有程序性

　　D.具有非專業(yè)性

　　E.必須有表明法律適用結果的法律文書