2010年經(jīng)濟師《中級人力資源》模擬試題(15)

　　二、多項選擇題

　　1.《勞動法》中所講的工資包括用人單位以各種形式支付的(　)。

　　A.獎金

　　B.津貼

　　C.基本工資

　　D.保險福利費

　　E.其他非勞動收入

　　2. 下列勞動者的收入不屬于工資范圍的有(　)。

　　A.稿費

　　B.獎金

　　C.補貼

　　D.工作服費用

　　E.計劃生育補貼

　　3.用人單位不得克扣勞動者的工資，但是，在下列(　)情況下扣除勞動者部分工資不屬于克扣工資。

　　A.由于勞動者非本人過失造成事故，使單位財產(chǎn)遭受損失時，按規(guī)定令其賠償損失

　　B.勞動者本人違反勞動紀律，按本單位有關管理制度扣除一定數(shù)額工資

　　C.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費或賠償費等

　　D.用人單位代扣代繳的個人所得稅

　　4.下列屬于職工福利的有(　)。

　　A.帶薪休假

　　B.冬季取暖補貼

　　C.加班加點工資

　　D.上下班交通費補貼

　　E.探親假路費補貼

　　5.下列關于喪葬補助費一次性供養(yǎng)直系親屬救濟費標準的陳述正確的是(　)。

　　A.其供養(yǎng)直系親屬1人者，發(fā)放死者本人工資8個月

　　B.其供養(yǎng)直系親屬1人者，發(fā)放死者本人工資6個月

　　C.其供養(yǎng)直系親屬2人者，發(fā)放死者本人工資9個月

　　D.其供養(yǎng)直系親屬2人者，發(fā)放死者本人工資10個月

　　E.其供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上者，發(fā)放死者本人工資12個月

　　6.職工有下列情形之一的，應當認定為工傷(　)。

　　A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

　　B.在上下班途中，受到機動車事故傷害的

　　C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

　　D.患職業(yè)病的

　　E.醉酒導致傷亡的