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2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理與實(shí)務(wù)》真題

2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理與實(shí)務(wù)》真題

  69、在市場(chǎng)調(diào)研是,組成總體的各研究對(duì)象需具備的特性有( )

  A、大量性

  B、同質(zhì)性

  C、異質(zhì)性

  D、相斥性

  E、變異性

  參考答案:ABE

  解析:總體必須具備大量性、同質(zhì)性、變異性三個(gè)特性。本題考核抽樣調(diào)查中的總體。參見(jiàn)教材P89

  70、根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點(diǎn),生產(chǎn)控制方式有( )

  A、螺旋控制

  B、360度控制

  C、事前控制

  D、事中控制

  E、事后控制

  參考答案:CDE

  解析:根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點(diǎn),生產(chǎn)控制方式有事后控制、事中控制、事前控制。本題考核生產(chǎn)控制的方式。參見(jiàn)教材P118

  71、大中型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括( )

  A、辦事處調(diào)度

  B、廠級(jí)調(diào)度

  C、車間調(diào)度

  D、工段調(diào)度

  E、工序調(diào)度

  參考答案:BCD

  解析:一般大中型企業(yè)設(shè)廠級(jí)、車間和工段調(diào)度。本題考核生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的組織。參見(jiàn)教材P123

  72、看板管理是豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)營(yíng)運(yùn)的工具,其主要功能有( )

  A、傳遞生產(chǎn)的工作指令

  B、防止過(guò)量生產(chǎn)

  C、傳遞運(yùn)送的工作指令

  D、防止過(guò)量的運(yùn)送

  E、自動(dòng)檢測(cè)質(zhì)量

  參考答案:ABCD

  解析:看板的功能不包括選項(xiàng)。本題考核看板的功能。參見(jiàn)教材P132

  73、按主體物流活動(dòng)的區(qū)別,企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中具體的物流活動(dòng)主要有( )

  A、供應(yīng)物流

  B、銷售物流

  C、本地物流

  D、電子物流

  E、回收物流

  參考答案:ABE

  解析:按主體物流活動(dòng)的區(qū)別,企業(yè)物流可以區(qū)分為供應(yīng)物流、銷售物流、生產(chǎn)物流、回收物流、廢棄物流五種具體的物流活動(dòng)。本題考核企業(yè)物流的分類。參見(jiàn)教材P141—142

  74、下列物品可采用回送復(fù)用物流系統(tǒng)進(jìn)行回收的有( )

  A、廢玻璃瓶

  B、廢紙

  C、金屬加工碎屑

  D、包裝箱

  E、碎廢布

  參考答案:AD

  解析:選項(xiàng)BCE屬于收集集貨物流系統(tǒng)。本題考核回收物流的物流方式。參見(jiàn)教材P165

  75、企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式,其特點(diǎn)有( )

  A、組織的剛性

  B、結(jié)構(gòu)的扁平性

  C、組織的柔性

  D、聯(lián)盟的永久性

  E、連接的虛擬性

  參考答案:BCE

  解析:企業(yè)聯(lián)盟的特點(diǎn)有目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢(shì)性、動(dòng)態(tài)性、連接的虛擬性、組織的柔性和結(jié)構(gòu)的扁平性。本題考核企業(yè)聯(lián)盟。參見(jiàn)教材P184

  76、關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)之間關(guān)系的說(shuō)法,正確的有( )

  A、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)擴(kuò)散都是純技術(shù)概念

  B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括技術(shù)轉(zhuǎn)移

  C、技術(shù)轉(zhuǎn)移包括技術(shù)引進(jìn)

  D、技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的特殊形式

  E、技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散是兩個(gè)互相關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的范疇

  參考答案:CDE

  解析:技術(shù)擴(kuò)散是一個(gè)純技術(shù)的概念,而技術(shù)轉(zhuǎn)移不僅僅包括純技術(shù),而且還包括與技術(shù)有關(guān)的各種知識(shí)信息等。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊形式。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)的關(guān)系。參見(jiàn)教材P187—188

  77、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是一種重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式,其優(yōu)點(diǎn)主要有( )

  A、聯(lián)盟中各組織的目標(biāo)高度一致

  B、能充分利用合作伙伴的知識(shí)、技能和資源

  C、利益分配關(guān)系不會(huì)出現(xiàn)矛盾

  D、有利于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)各自的不足

  E、可以減少成本和降低風(fēng)險(xiǎn)

  參考答案:BDE

  解析:產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的主要缺點(diǎn)是組織之間的目標(biāo)不同,有時(shí)難以形成良好的合作關(guān)系,管理過(guò)程和利益分配有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾。所以選項(xiàng)AC錯(cuò)誤。本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移途徑。參見(jiàn)教材P188

  78、影響企業(yè)酬薪制度的內(nèi)在因素有( )

  A、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況

  B、國(guó)家的有關(guān)法律

  C、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力

  D、企業(yè)員工知識(shí)技能的差別

  E、企業(yè)所在地的生活水平

  參考答案:CD

  解析:選項(xiàng)ABE屬于影響企業(yè)酬薪制度的外在因素。本題考核影響企業(yè)酬薪制度的因素。參見(jiàn)教材P221

  79、在測(cè)算不同籌資方式的資本成本時(shí),應(yīng)考慮稅收抵扣因素的籌資方式有( )

  A、長(zhǎng)期借款

  B、長(zhǎng)期債券

  C、普通股

  D、留存收益

  E、優(yōu)先股

  參考答案:AB

  解析:選項(xiàng)CDE都不考慮稅收抵扣因素,這通過(guò)它們各自計(jì)算資本成本率的公式可以看出。本題考核資本成本率。參見(jiàn)教材P240

  80、公司分立的動(dòng)機(jī)有( )

  A、擴(kuò)大原公司資產(chǎn)規(guī)模

  B、化解內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突

  C、增加業(yè)務(wù)種類

  D、反并購(gòu)

  E、處置并購(gòu)后的資產(chǎn)

  參考答案:BDE

  解析:選項(xiàng)AC屬于并購(gòu)的相關(guān)內(nèi)容。本題考核公司分立的動(dòng)機(jī)。參見(jiàn)教材P261

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