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2006年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考試大綱(初級(jí))
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2006年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考試大綱(初級(jí))
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第四部分 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)與政策
第十三章 勞動(dòng)法概述
考試目的
通過(guò)本章的考試,檢驗(yàn)考生對(duì)勞動(dòng)法的概念、勞動(dòng)法的調(diào)整范圍、勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)法基本內(nèi)容了解、熟悉、掌握的程度。
考試內(nèi)容
。ㄒ唬﹦趧(dòng)法的概念
了解勞動(dòng)法的含義,掌握勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象,熟悉勞動(dòng)法的基本原則,了解勞動(dòng)法的地位和作用。
。ǘ﹦趧(dòng)關(guān)系
掌握勞動(dòng)關(guān)系的含義和基本內(nèi)容;熟悉勞動(dòng)關(guān)系的主體、勞動(dòng)關(guān)系的建立和運(yùn)行;熟悉勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度;掌握勞動(dòng)關(guān)系雙方享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),并能聯(lián)系有關(guān)法律條款進(jìn)行案例分析。
。ㄈ﹦趧(dòng)法的基本內(nèi)容
了解勞動(dòng)法的基本內(nèi)容;熟悉勞動(dòng)法律的表現(xiàn)形式;能聯(lián)系勞動(dòng)法的基本規(guī)定分析人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的有關(guān)問(wèn)題。
第十四章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)政策
考試目的
通過(guò)本章的考試,使考生掌握我國(guó)就業(yè)方針、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)法律規(guī)定,熟悉特殊群體就業(yè)的有關(guān)法律規(guī)定,了解職業(yè)資格證書(shū)制度。
考試內(nèi)容
。ㄒ唬┐龠M(jìn)就業(yè)政策
理解并掌握我國(guó)就業(yè)方針的含義及其內(nèi)容;熟悉國(guó)家在促進(jìn)就業(yè)方面的職責(zé),以及針對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施;掌握勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利,特殊群體的就業(yè)權(quán)利,以及未成年人勞動(dòng)就業(yè)保護(hù)的法律規(guī)定。
。ǘ┞殬I(yè)介紹
熟悉職業(yè)介紹的概念、機(jī)構(gòu)、作用;掌握職業(yè)介紹的內(nèi)容和程序。
(三)職業(yè)培訓(xùn)
掌握職業(yè)培訓(xùn)的概念、機(jī)構(gòu)、主要形式;掌握企業(yè)職工培訓(xùn)的含義、內(nèi)容及其法律規(guī)定。
。ㄋ模┞殬I(yè)資格證書(shū)制度
掌握職業(yè)資格證書(shū)制度的概念和基本內(nèi)容。
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