可能有人會說,自己的職業(yè)理想是成為CFO;也有人會說自己準(zhǔn)備一步步升職,從小會計(jì)做起,一路做到財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān);還有一群對當(dāng)下趨勢有深入關(guān)心了解的年輕人表示,自己要往管理會計(jì)方向發(fā)展,取得自己人生的成功。
然而事實(shí)上,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明,能成為CFO者,在財(cái)會行業(yè)中占0.15%;管理會計(jì)者,占5%;剩下的94.85%全是平平凡凡的財(cái)會人。
你真的能爬到這極少數(shù)的頂尖嗎?在蕓蕓眾生中,你真的能突出重圍嗎?
財(cái)會行業(yè)看起來入門門檻比較低,無論你是專業(yè)的還是非專業(yè)的,都能當(dāng)會計(jì)、當(dāng)財(cái)務(wù),但是這個(gè)行業(yè)同時(shí)也是非常講究實(shí)際技巧和專業(yè)水平的,如果在這兩個(gè)方面沒能彰顯能力的話,基本上就難以突破了。
但是,這并不是說財(cái)會行業(yè)難以出人頭地了。
途徑1:從財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)
成不了那0.15%,就成為那不斷擴(kuò)大增加的5%。
當(dāng)下確實(shí)是管理會計(jì)當(dāng)?shù)赖暮脮r(shí)機(jī),大部分企業(yè)都不缺少會報(bào)稅、做賬、黏貼憑證的財(cái)務(wù)會計(jì),但是大部分企業(yè)都渴求懂得管理分析、預(yù)測、總結(jié),參與企業(yè)重要項(xiàng)目和管理工作的“管理會計(jì)”。
事實(shí)上,當(dāng)下很多企業(yè)的業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門都是分開且互相獨(dú)立的,業(yè)務(wù)部門專攻業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門只做財(cái)務(wù)。然而事實(shí)上很多業(yè)務(wù)都需要財(cái)務(wù)部門相配合,過于獨(dú)立的存在令兩者的合作顯得錯(cuò)漏百出、漫不經(jīng)心,影響工作效率不說,還會讓企業(yè)花費(fèi)更多不必要的成本。
而負(fù)責(zé)將兩個(gè)部門無縫銜接的管理會計(jì)自然就成為了追求高效率、低成本的企業(yè)所必須的人才了。只可惜當(dāng)下管理會計(jì)人才稀缺,不少企業(yè)的管理層都要“親自”學(xué)一通CMA的課程,再回去指點(diǎn)一系列運(yùn)作。甚至不少尚在高頓學(xué)習(xí)管理會計(jì)專業(yè)知識的財(cái)會學(xué)員,通過其和企業(yè)間建立的簡歷投遞通道,得到了不少大型企業(yè)的青睞,簽約成為了中層管理,原因就是因?yàn)楣芾頃?jì)人才稀缺。
試想,如果你能成為一名管理會計(jì)方面的人才,那么必然可以跳過傳統(tǒng)的“套路”,找到快速“升值+升職”的通道。
途徑2:從財(cái)會“本家”到旁系
你是為什么選擇財(cái)會這個(gè)行業(yè)作為自己的“主戰(zhàn)場”?有很多人認(rèn)為這個(gè)行業(yè)就業(yè)相對容易、有些人是因?yàn)榧胰擞H戚身在行業(yè)中所以耳濡目染做出了選擇,有的為了興趣、有的為了未來,但是這些原因也許并不足以支撐你們度過每一天、每一月枯燥又重復(fù)的基礎(chǔ)工作。
事實(shí)上,就像是英語專業(yè)未必要做翻譯,也能做老師、也能去外企一般,財(cái)會專業(yè)出身、財(cái)會行業(yè)工作經(jīng)歷,并不表示你非局限在此。相反,當(dāng)你擁有了財(cái)會專業(yè)的知識以及工作經(jīng)驗(yàn),那么你從事一些工作的時(shí)候就能擁有比別人更獨(dú)到的優(yōu)勢。
財(cái)會,同樣可以有自己的旁支,適合那些有良好的財(cái)會基礎(chǔ),又無心在“本家”系統(tǒng)工作,或想要另辟蹊徑成功的財(cái)會人。
比如財(cái)務(wù)BD,在專業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行商務(wù)拓展;財(cái)會類用戶運(yùn)營、財(cái)會類產(chǎn)品經(jīng)理,結(jié)合對財(cái)會行業(yè)的了解和知識,更能貼合行業(yè)人士的需求;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,從一個(gè)更加專業(yè)、細(xì)致的角度出發(fā),給出精準(zhǔn)可靠且有效的分析結(jié)果……
還有諸如審計(jì)師,投行和金融領(lǐng)域各種財(cái)會類崗位等,都是財(cái)會人可以涉足的“旁支”。甚至如果你呆膩了企業(yè),不少財(cái)會類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會吸納一些有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有專業(yè)知識的資深財(cái)會人士為講師、講師助理或者是研究人員。
財(cái)會行業(yè)其實(shí)并沒有旁人所以為的那么狹隘,只有一個(gè)CFO或者財(cái)務(wù)總監(jiān)的目標(biāo)可以奮斗,相反,這個(gè)行業(yè)旁支豐富,新的需求層出不窮,只要你有心,總能找到自己適合的那個(gè)奮斗目標(biāo)。
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