財務人不懂這件事，就別怪老板不給你加薪!

　　做財務挺委屈的，是公認的“掙著賣白菜的錢，操著賣白金的心”，但反過來想想，為什么崗位職責重，卻得不到相應的回報呢?其實，多半是因為你不懂這件事。

　　想做到這件事其實并不難，只要我們把思考問題角度調節(jié)到和決定著我們“錢途”的老板同一頻道，從財務角度宏觀科學的分析企業(yè)經營現(xiàn)狀和發(fā)展前景，也就是擁有價值創(chuàng)造能力。

　　當下，價值創(chuàng)造能力已成會計能力提升的重點方向，從繁瑣的分錄、報表、報稅工作中跳出來，系統(tǒng)的掌握從規(guī)劃決策、預算預測、績效制定、成本管理、內部控制，再到財務分析、風險管理、投融資決策，形成覆蓋企業(yè)生產經營全過程的知識體系，立足為企業(yè)創(chuàng)造價值，才是企業(yè)最為稀缺的會計能力。

　　事實上，上文提到的“價值創(chuàng)造能力”所含內容全部囊括在管理會計知識的范疇內，而這也恰恰是管理會計成為當今相關部委大力推薦和企事業(yè)單位高薪難求的原因：

　　在這個方面，CMA(美國注冊管理會計師)作為新一代財務管理者的國際財務認證更是受到了國內眾多財務人的熱烈追捧!原因也非常簡單：

　　CMA是由國家部門正式引進、且中英文皆可報考的國際化財務管理認證，在國際上，其與CFA、AICPA并稱“三大黃金認證”，含金量相當之高，受到180多個國家和地區(qū)的廣泛認可。

　　目前，中國銀行、強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、兵裝集團、威高集團等上千家一流企業(yè)在招聘中都明確標明CMA持證者優(yōu)先，并紛紛開展內訓培養(yǎng)人才，作為晉升高管的重要衡量標準!

　　我國目前管理會計人才缺口已達到300萬之多，據IMA《戰(zhàn)略財務》雜志統(tǒng)計，在全球范圍內，持有CMA認證的專業(yè)人士平均總薪酬比未持有CMA認證的同行多63%。

　　“價值創(chuàng)造能力”說來宏大，但實際落地，還要靠我們扎扎實實地學好管理會計來“打牢地基”，相信知道這件事的你，一定能盡早實現(xiàn)升職加薪的愿望哦~

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