第一,Stay Hungry, Stay Foolish
財務(wù)是個終身需要學(xué)習(xí)的職業(yè),所以不存在做的很完美的情況,做的越多發(fā)現(xiàn)自己不會的越多。我們需要的是每天都要比別人多努力一點兒,通過日積月累來拉開和同行的差距。如果習(xí)慣于在基層徘徊一直做一些基礎(chǔ)性的工作,看上去很安穩(wěn)(小薈認(rèn)為說會計是個安穩(wěn)的職業(yè)是最大的騙局),但其實被同行拉的越來越遠(yuǎn),成為了職業(yè)金字塔的基層,為別人的晉升提供基石。
我們建議,一定要始終保持一顆謙虛好學(xué)的心,知識儲備沒有足夠的時候。當(dāng)我們有條件學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識時,一定要抓住機會多學(xué)習(xí),以后的你會感謝辛苦學(xué)習(xí)的你。很多財會人員單位沒有提供學(xué)習(xí)機會,需要自己去創(chuàng)造機會,比如學(xué)習(xí)內(nèi)部上下游環(huán)節(jié)的內(nèi)容,把自己的能力范圍框架擴大,當(dāng)都掌握的足夠扎實的時候,就具備了向上一級晉升的能力了。
第二,保持思維的開放性
如果大家從事財會工作,每天只是做一些重復(fù)性的事務(wù)工作,時間長了容易思維偃化。很少有人能夠認(rèn)識到這一點,更別說跳出這個思維定式了,需要花較長的時間才能轉(zhuǎn)變過來。
我們每個人都要警惕,尤其是感覺到自己每天都只是重復(fù)做一些事情時,這時候就容易止步不前,后果就是腦子僵化,不愿意改進(jìn),不愿意創(chuàng)新,意味著迎接淘汰的結(jié)果。
如何讓自己的思維不僵化呢?其實方法很簡單,就是每天逼自己做一些或想一些不同的事情,來開拓思維。比如你可以協(xié)助采購團隊或技術(shù)團隊做好一些測算工作,這是本職工作以外的事情,雖然會累或有人不理解或風(fēng)言風(fēng)語,但好處也是顯而易見的,你建立了與業(yè)務(wù)對話的共同頻道,你建立了換位思考,你了解了業(yè)務(wù)的流程,從而對自己的工作也有了更加清晰和深刻的認(rèn)識。
不是每個單位都有上述寬松的環(huán)境,但只要具備了學(xué)習(xí)的心,就可以從最微小的一步行動起來,比如來中國會計視野網(wǎng)的論壇來深化學(xué)習(xí)你所負(fù)責(zé)的知識,尤其像難度大的現(xiàn)金流量表的編制、合并報表、成本管理的方式等,以及和愛學(xué)習(xí)的人一起互動討論;比如每天學(xué)習(xí)視野財享薈的原創(chuàng)文章。只要比別人多做、多想一點,漸漸地就能掌握更多的知識,通過時間的積累來發(fā)揮其價值。
第三,優(yōu)化工作簡單高效
讓工作簡單高效是帶著腦子去工作,想在哪個環(huán)節(jié)如何能夠節(jié)約流程和時間,最終達(dá)到節(jié)省時間的結(jié)果,時間對我們每個人來說都是最寶貴的資產(chǎn),關(guān)鍵是思維決定行動。用更少的時間完成本職工作,節(jié)省下來的時間可以用來學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,做更多更有意義的事情。
財會工作其實很繁瑣、很復(fù)雜,涉及的內(nèi)容很多,做分錄簡單但弄懂需要花很多的時間。作為一項長期的工作,財會工作成效短期內(nèi)不容易見效,這也是很多公司忽視財會的原因。所以,耐性不好的人無法成為一個優(yōu)秀的財務(wù),而對財務(wù)沒耐性的公司也注定不會通過財會發(fā)揮更大的價值。
想要工作變簡單看上去很難其實有跡可循,比較有效的辦法就是要學(xué)會總結(jié)歸納,把自己承擔(dān)的工作變得流程化模塊化(需要區(qū)分工作性質(zhì)),尤其是一些業(yè)務(wù)的批量化處理,以及通過工具對事務(wù)性工作的優(yōu)化,就簡單的說利用excel進(jìn)行效率提升有幾個人能夠得心應(yīng)手?
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