最近，會(huì)計(jì)證“失效”的小道消息一浪高過一浪，不管你信不信，反正小微信了，會(huì)計(jì)證，全稱叫會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，又叫會(huì)計(jì)上崗證，在咱們會(huì)計(jì)人行業(yè)里有句話叫做持證上崗，假如會(huì)計(jì)證真的“消失”了，還需要持證上崗嗎?那么該何去何從?一起去探究會(huì)計(jì)證的過往今來。
1、從會(huì)計(jì)法的修改完善看會(huì)計(jì)證的變遷
中國第一部會(huì)計(jì)法于1985年1月21日，由第六屆全國人民代表大會(huì)會(huì)第九次會(huì)議通過，同年5月1日起施行。
為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，1993年12月29日，第八屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國會(huì)計(jì)法〉的決定》，對會(huì)計(jì)法作了修改。
1999年10月31日，第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議根據(jù)進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革對會(huì)計(jì)工作提出的新的要求，審議通過了重新修訂的會(huì)計(jì)法。重新修訂后的會(huì)計(jì)法，自2000年7月1日起施行。
2、與會(huì)計(jì)證息息相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法
為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作，財(cái)政部發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》將于2013年7月1日起施行。新《辦法》是對《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》修訂完善，新《辦法》第四條說明，單位不得任用(聘用)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的客觀需要。
從上面可以看出會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)從業(yè)的門檻，未取得會(huì)計(jì)證從事會(huì)計(jì)工作，那就是非法上崗，個(gè)人和單位都會(huì)受到相應(yīng)的懲罰。
到了2016年底，國家對從業(yè)資格證改革，2017.1.1日全國暫停會(huì)計(jì)證考試。
3、今后會(huì)計(jì)人要持證上崗嗎?
相信大家和小編都很關(guān)注一個(gè)問題!不管會(huì)計(jì)證取消與否，我們會(huì)計(jì)人以后還是需要持證上崗嗎?
以前談到我們會(huì)計(jì)人就業(yè)，都明白門檻就是要考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，而會(huì)計(jì)從業(yè)資格證如果在未來被取消，會(huì)計(jì)人還需要持證上崗嗎?
其實(shí)可以很明確的可以看出，企業(yè)在招聘人才時(shí)候，對于會(huì)計(jì)的要求從來沒有改變，企業(yè)公司招聘往往看重的不是一本證書，而是從證書里反射出一個(gè)人的能力，是否能夠勝任這個(gè)崗位。
另一方面，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消，意味著企業(yè)招聘將會(huì)把目光更多的投向持有初級會(huì)計(jì)證的小伙伴，那么顯而易見的擁有初級會(huì)計(jì)證的小伙伴將有著更大的競爭力，未來會(huì)計(jì)行業(yè)的水平和門檻將會(huì)不斷被提高。
小編最后要給小伙伴說的是，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人!不斷積累自己，以不變應(yīng)萬變，方能處于不敗之地!要知道越努力好運(yùn)才會(huì)眷顧!
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