2010會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》模擬試題(3)

　　2、2005年，某國有大型企業(yè)B公司存在下列情形：

　　(1)1月15日，B公司收到一張應(yīng)由B公司和甲企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，B公司的會(huì)計(jì)人員吳某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)甲企業(yè)的要求將該原始憑證的復(fù)印件提供給甲企業(yè)用于賬務(wù)處理。

　　(2)7月18日，B公司總會(huì)計(jì)師周某因?yàn)^職造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000萬元，董事長為此撤銷了周某的職務(wù)，并決定該公司今后不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位。

　　(3)12月25日，B公司從現(xiàn)金收入中直接支取50萬元用于職工福利。

　　(4)12月31日，公司董事會(huì)作出決定，為了加強(qiáng)貸款回收工作，由公司營銷經(jīng)理及營銷人員直接收取貨款，對回收貨款及時(shí)上繳財(cái)務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(5)12月31日，公司財(cái)務(wù)部收到一張?jiān)紤{證，發(fā)現(xiàn)金額有誤，會(huì)計(jì)人員張某提請經(jīng)辦人員直接在原始憑證上作了更正。

　　要求：根據(jù)上述資料，按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，回答以下問題：

　　(1)B公司會(huì)計(jì)人員吳某的做法是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(2)B公司董事長撤銷周某總會(huì)計(jì)師的職務(wù)并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(3)B公司從現(xiàn)金收入中直接支取50萬元用于職工福利的做法是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(4)B公司董事會(huì)決定由營銷經(jīng)理及營銷人員直接收取貨款是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(5)經(jīng)辦人員直接在原始憑證上更正錯(cuò)誤金額的做法是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　3、ABC公司2005工作中存在下列情況：

　　(1)財(cái)務(wù)部經(jīng)理范某抓住公司經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本層層分解至各部門井實(shí)行過程控制，此舉有效降低了成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

　　(2)為幫助公司各部門及時(shí)反映成本費(fèi)用，落實(shí)成本控制指標(biāo)，會(huì)計(jì)王某精心設(shè)計(jì)算表格，并對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高了成本核算工作的質(zhì)量。

　　(3)公司處理一批報(bào)廢設(shè)備收入17000元，公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映，并指定會(huì)計(jì)人員董某另行保管作應(yīng)酬用，會(huì)計(jì)人員董某遵照辦理。

　　(4)紅星公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理找到ABC公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理張某，希望張某能促成ABC公司為紅星公司銀行貸款作擔(dān)保，張某在促成此事后，收取了紅星公司提供的10000元好處費(fèi)。

　　要求：試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的角度分析ABC公司有關(guān)會(huì)計(jì)人員的行為是否符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)原則，并分別說明這些會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則的基本要求。