21.(單選)在下列工資數(shù)據(jù)項(xiàng)中屬于獨(dú)立項(xiàng)的是( )。
A、加班補(bǔ)貼 B、交通補(bǔ)貼 C、缺勤扣款
D、應(yīng)發(fā)工資 E、扣款合計(jì) F、實(shí)發(fā)工資
22.(單選)工資系統(tǒng)每月直接傳遞給成本管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是( )。
A、工資原始憑證 B、工資明細(xì)分類賬
C、工資記賬憑證 D、工資費(fèi)用分配表
23.(多選)工資固定數(shù)據(jù)的管理主要指對(duì)員工及其信息的增刪變動(dòng)，包括( )。
A、增加工資 B、增加員工 C、刪除員工 D、工資費(fèi)用分配表
24.(判斷)工資系統(tǒng)每月必須將工資費(fèi)用分配表以及其他與工資的發(fā)放、計(jì)提、扣款有關(guān)的信息，以記賬憑證的形式傳遞給總賬系統(tǒng)。( )
25.(單選)在工資系統(tǒng)中設(shè)置銀行檔案的主要目的是( )。
A、銀行借款 B、銀行代發(fā)工資 C、銀行貸款 D、銀行對(duì)賬
26.(判斷)工資的分配是指將企業(yè)發(fā)放的工資，于月末按照用途進(jìn)行分配，并編制會(huì)計(jì)分錄分別記入有關(guān)科目。( )
27.(單選)假設(shè)崗位工資的計(jì)算公式定義為iff(人員類別=“企業(yè)管理人員”，700，iff(人員類別=“車間管理人員”，650，400))，試問其他的崗位工資是( )。
A、0元 B、400元 C、650元 D、700元
28.(多選)工資變動(dòng)數(shù)據(jù)的錄入方式一般有( )。
A、單個(gè)記錄錄入方式 B、按工資項(xiàng)目分組錄入方式
C、按條件成批置入數(shù)據(jù) D、從外部直接導(dǎo)入數(shù)據(jù)
29.(判斷)在工資系統(tǒng)中非獨(dú)立項(xiàng)的計(jì)算方法必須由軟件系統(tǒng)預(yù)先定義。( )
30.(單選)由于不同單位的工資結(jié)構(gòu)不同，工資系統(tǒng)必須提供( )的功能，以提高系統(tǒng)的通用性。
A、定義工資項(xiàng)目 B、設(shè)置工資類別C、設(shè)置職工類別 D、銀行代發(fā)工資
31.(多選)在工資系統(tǒng)中計(jì)提費(fèi)用的設(shè)置內(nèi)容主要包括( )。
A、計(jì)提基數(shù)B、借貸科目C、計(jì)提比例D、計(jì)提金額
32.(判斷)工資數(shù)值項(xiàng)有獨(dú)立項(xiàng)和非獨(dú)立項(xiàng)之分，后者如基本工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、副食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。( )
33.(單選)工資管理系統(tǒng)與下列系統(tǒng)沒有直接關(guān)系的是( )。
A、人事管理系統(tǒng) B、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
C、賬務(wù)處理系統(tǒng) D、成本管理系統(tǒng)
34.(單選)工資系統(tǒng)每月必須將工資費(fèi)用分配表以及其他與工資發(fā)放、計(jì)提、扣款有關(guān)的信息，以( )的形式傳遞給賬務(wù)處理系統(tǒng)。
A、原始憑證 B、費(fèi)用分配表 C、記賬憑證 D、工資明細(xì)分類賬
35.(判斷)在工資系統(tǒng)中，費(fèi)用計(jì)提設(shè)置內(nèi)容包括要計(jì)提哪些費(fèi)用，以及計(jì)提的基數(shù)與比例。( )
36.(多選)工資核算軟件一般提供的工資計(jì)算方式有( )。
A、工資匯總計(jì)算，即工資匯總時(shí)才重新計(jì)算工資
B、費(fèi)用分配計(jì)算，即費(fèi)用分配時(shí)才重新計(jì)算工資
C、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算，即修改后立即重新計(jì)算工資
D、人工啟動(dòng)計(jì)算，即修改不立即重算而等人工啟動(dòng)才計(jì)算工資
37.(單選)月末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)將要生成新月份的工資數(shù)據(jù)表，該表需要從本月復(fù)制數(shù)據(jù)的是( )。
A、變動(dòng)數(shù)據(jù)項(xiàng) B、固定數(shù)據(jù)項(xiàng) C、數(shù)值數(shù)據(jù)項(xiàng) D、所有數(shù)據(jù)項(xiàng)
38.(多選)與工資系統(tǒng)有數(shù)據(jù)聯(lián)系的系統(tǒng)有( )。
A、人事管理系統(tǒng) B、賬務(wù)處理系統(tǒng)
C、成本管理系統(tǒng) D、應(yīng)收款管理系統(tǒng)
39.(判斷)工資項(xiàng)目即工資文件的數(shù)據(jù)項(xiàng)，工資系統(tǒng)應(yīng)該固定工資項(xiàng)目的組成結(jié)構(gòu)。( )
40.(單選)如果全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化，則水電、房租、考勤等數(shù)據(jù)的錄入方式應(yīng)是( )。
A、單個(gè)記錄錄入 B、單項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入
C、按條件成批置入數(shù)據(jù) D、從外部直接導(dǎo)入數(shù)據(jù)
41.(單選)月末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)將要生成新月份的工資數(shù)據(jù)表，在該表中需要清零的是( )。
A、變動(dòng)數(shù)據(jù)項(xiàng) B、固定數(shù)據(jù)項(xiàng) C、字符數(shù)據(jù)項(xiàng) D、數(shù)值數(shù)據(jù)項(xiàng)
42.(多選)在下列工資數(shù)據(jù)項(xiàng)中屬于獨(dú)立項(xiàng)的有( )。
A、基本工資 B、職務(wù)工資 C、獎(jiǎng)勵(lì)工資
D、加班補(bǔ)貼 E、交通補(bǔ)貼 F、缺勤扣款
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