| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 4 頁(yè)：多選題 |
| 第 6 頁(yè)：判斷題 |
| 第 7 頁(yè)：?jiǎn)芜x題答案 |
| 第 9 頁(yè)：多選題答案 |
| 第 10 頁(yè)：判斷題答案 |
三、判斷題(判斷正誤，判斷正確的得分，判斷錯(cuò)誤或不作判斷的，不得分也不扣分。20道題，每題1分，共20分)
1.對(duì)于次要的會(huì)計(jì)信息，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)使用者做出正確判斷的前
提下，可以適當(dāng)合并，簡(jiǎn)化處理。( )
2.記賬憑證按照填制方式的不同，可分為復(fù)式記賬憑證和單式記賬憑證。( )
3.出現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金短缺時(shí)，屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償?shù)牟糠�，�?yīng)該貸記“其他應(yīng)收款——應(yīng)收現(xiàn)金短款”。( )
4.謹(jǐn)慎性意味著企業(yè)可以任意設(shè)置各種秘密準(zhǔn)備。( )
5.銀行匯票因超過(guò)付款期限或其他原因未曾使用而退還款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)貸記“銀行存款”賬戶，借記“其他貨幣資金——銀行匯票”賬戶。( )
6.會(huì)計(jì)核算的最終成果是財(cái)務(wù)報(bào)告。( )
7.職工薪酬中的“職工”是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;但不包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。( )
8.從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須具備一定的會(huì)計(jì)職稱等級(jí)。( )
9.無(wú)論采用三欄式還是多欄式現(xiàn)金日記賬，都必須使用訂本賬。( )
10.及時(shí)性意味著企業(yè)可以提前進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。( )
11.財(cái)產(chǎn)清查是對(duì)固定資產(chǎn)和存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和核對(duì)，確定其實(shí)存數(shù)，并查明其賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)是否相符的一種專門(mén)方法。( )
12.年數(shù)總和法又稱直線法，是將固定資產(chǎn)的折舊均衡地分?jǐn)偟礁髌诘囊环N方法。( )
13.短期借款的利息既可以記人“財(cái)務(wù)費(fèi)用”賬戶，也可以記入“管理費(fèi)用”賬戶。( )
14.廣告費(fèi)應(yīng)列為管理費(fèi)用。( )
15.登記賬簿必須使用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水并用鋼筆書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆或者鉛筆書(shū)寫(xiě)。
( )
16.企業(yè)應(yīng)對(duì)存貨進(jìn)行不定期的清查。( )
17.一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)收賬款拖欠的時(shí)間越長(zhǎng)，發(fā)生壞賬的可能性越大。( )
18.法定盈余公積達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，不應(yīng)再提取。( )
19。企業(yè)采用托收承付方式銷售商品的，應(yīng)于商品從倉(cāng)庫(kù)發(fā)出時(shí)確認(rèn)銷售收入。( )
20.會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。( )
下載
