第 1 頁:單選題 |
第 3 頁:多選題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:案例分析題 |
第 7 頁:單選題答案 |
第 8 頁:多選題答案 |
第 9 頁:判斷題答案 |
第 10 頁:案例分析題答案 |
四、案例分析題(本題型共兩大題,每題5小題,每小題2分,共20分。多選、漏選、錯選、不選均不得分)
(一)
某商貿企業(yè),2011年度實現的產品銷售收入1 800萬元,支付合理的工資薪金總額200萬元(含殘疾職工工資50萬元),業(yè)務招待費80萬元,職工福利費60萬元,職工教育經費30萬元,利潤總額為200萬元。 已知該企業(yè)的所得稅稅率為25%。
要求:根據以上資料,回答1~5題。
1.該企業(yè)2011年度允許稅前扣除的工資薪金為( )萬元。
A.150
B.200
C.250
D.300
2.該企業(yè)2011年度不允許稅前扣除的業(yè)務招待費為( )萬元。
A.9
B.32
C.48
D.71
3.該企業(yè)2011年度允許稅前扣除的職工福利費、職工教育經費分別為( )萬元。
A.28
B.32
C.4
D.5
4.該企業(yè)2011年度應納稅所得額為( )萬元。
A.200
B.257
C.271
D.278
5.該企業(yè)2011年度應納企業(yè)所得稅為( )萬元。
A.69.5
B.99.25
C.102.75
D.104.5
(二)
財政部門對某國有中型企業(yè)2011年的會計工作進行檢查,經核實以下情況并根據會計有關規(guī)定予以指正,要求限期改正:
(1)3月該廠精簡機構將財務科撤并到綜合辦公室,由廠辦主任陳某兼綜合辦公室負責人,陳某一直從事行政管理工作;
(2)原財務人員保留了三人為專職會計人員,并直屬于陳某領導;
(3)由出納兼會計檔案保管工作并兼記固定資產明細賬;
(4)原工資核算崗位的李某調往設備科,其工作交給王某,由人事科科長監(jiān)交,后來王某發(fā)現由于自己疏忽,李某移交的資料有短缺的問題;
(5)該廠收到的一張由乙廠開具的銷售發(fā)票金額數字有更改,但更改處已加蓋乙廠公章,經核實金額數字與事實相符。
要求:根據上述資料,回答第1~5題。
1.下列說法符合《中華人民共和國會計法》規(guī)定的是( )。
A.出納不得兼會計檔案保管是因為會計崗位不能一人多崗
B.出納不得兼會計檔案保管,但可以兼記固定資產明細賬
C.出納既不得兼會計檔案保管也不能兼記固定資產明細賬
D.出納可以兼會計檔案保管也可以兼記固定資產明細賬
2.下列關于單位設置會計機構的表述正確的是( )。
A.各單位必須設置會計機構
B.各單位應該設置會計機構
C.各單位應當根據會計業(yè)務需要設置會計機構
D.單位可以不設置會計機構但應當在有關機構設置專職會計人員
3.與王某的會計工作交接中,不符合《中華人民共和國會計法》規(guī)定的是( )。
A.人事科科長監(jiān)交
B.會計資料短缺應由移交人員李某負責
C.會計資料短缺應由接受人員王某負責
D.監(jiān)交人員應為單位負責人或會計機構負責人
4.會計核算工作的起點是( )。
A.設置會計賬簿
B.填制或取得原始憑證
C.辦理納稅業(yè)務登記
D.編制資產負債表
5.原始憑證內容填寫發(fā)生錯誤,正確的處理辦法是( )。
A.原始憑證所載內容均不得涂改
B.填寫錯了,應由原始憑證收受單位更正并加蓋公章
C.填寫錯了,應由原始憑證出具單位更正并加蓋公章
D.金額錯了,必須由出具單位重開