第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 3 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
第 5 頁(yè):判斷題 |
第 6 頁(yè):案例分析題 |
第 7 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題答案 |
第 8 頁(yè):多項(xiàng)選擇題答案 |
第 9 頁(yè):判斷題答案 |
第 10 頁(yè):案例分析題答案 |
四、案例分析題(本類(lèi)題共20分,共有2個(gè)大題,每大題有5個(gè)小題,每小題2分。)
61.某大型國(guó)有運(yùn)輸企業(yè)lo月份發(fā)生如下交易或事項(xiàng)。①10月份運(yùn)輸業(yè)務(wù)收入總額為800萬(wàn)元;②lO月份支付給聯(lián)運(yùn)企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)用為350萬(wàn)元;③lo月份銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)50萬(wàn)元,該不動(dòng)產(chǎn)成本為30萬(wàn)元。同月,同級(jí)財(cái)政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作檢查,具體內(nèi)容為。①檢查了該企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,內(nèi)部控制制度;②檢查了從事會(huì)計(jì)工作人員的資格,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人是該單位負(fù)責(zé)人的親侄女,部分會(huì)計(jì)人員沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);③對(duì)該單位會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了檢查。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題。
(1)關(guān)于營(yíng)業(yè)稅的稅目與稅率,以下各項(xiàng)中表述正確的是( )。
A.建筑業(yè)3%
B.金融保險(xiǎn)業(yè)5%
C.服務(wù)業(yè)5%
D.轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)5%
(2)該公司10月份應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅稅額是( )。
A.16萬(wàn)元
B.25萬(wàn)元
C.5萬(wàn)元
D.15萬(wàn)元
(3)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),該公司目前可以采取的納稅申報(bào)方式有( )。
A.直接申報(bào)
B.郵寄申報(bào)
C.數(shù)據(jù)電文方式申報(bào)
D.手機(jī)短信申報(bào)
(4)按照單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的要求,對(duì)會(huì)計(jì)資料內(nèi)部審核工作,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確的規(guī)定有( ).
A.單位的會(huì)計(jì)資料必須定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
B.單位內(nèi)部必須設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員
C.建立內(nèi)審與外審相結(jié)合的監(jiān)督制度
D.結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),對(duì)內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序作出明確規(guī)定,以滿足發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用的需要
(5)財(cái)政部門(mén)對(duì)該單位從事會(huì)計(jì)工作的人員進(jìn)行檢查,內(nèi)容包括( )。
A.審查該崗位從事會(huì)計(jì)工作的人員,是否取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)并接受財(cái)政部門(mén)的管理
B.檢查該單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,包括會(huì)計(jì)主管人員是否具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷
C.檢查該單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r
D.檢查單位會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量狀況
62.張某畢業(yè)于某大學(xué),自從參加工作以來(lái)一直擔(dān)任辦公室文秘,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門(mén)人手奇缺,公司領(lǐng)導(dǎo)要求張某任財(cái)務(wù)部門(mén)的出納工作。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,雖然張某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),但出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位,張某工作能力強(qiáng),很快就能適應(yīng)。張某從事出納工作半年后,參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試,并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。后張某因工作任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。幾年后,張某的丈夫在一家私營(yíng)電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次要求下,張某將在工作中接觸到公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚不構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。
要求:根據(jù)資料,回答下列問(wèn)題。
(1)根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,會(huì)計(jì)從業(yè)資格適用范圍中的工作崗位,包括( )。
A.稽核崗位
B.會(huì)計(jì)師崗位
C.工資核算崗位
D.內(nèi)部審計(jì)崗位
(2)公司領(lǐng)導(dǎo)任用張某擔(dān)任出納的行為,下列觀點(diǎn)正確的是( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)的決定不違反會(huì)計(jì)法律的規(guī)定
B.張某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月以后上崗,不能立刻上崗
C.張某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)后才能從事出納工作
D.出納崗位屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格的適用范圍
(3)張某因工作任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。體現(xiàn)了她具有( )的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.提高技能
D.參與管理
(4)張某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了( )的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
A.客觀公正
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.廉潔自律
D.強(qiáng)化服務(wù)
(5)對(duì)張某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,可由( )給予處罰。
A.財(cái)政部門(mén)
B.人民法院
C.本公司
D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體
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