| 第 1 頁：單項(xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 6 頁：判斷題 |
| 第 7 頁：答案及解析 |
二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分，共40分)
(1)下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠實(shí)守信”要求的有( )。
A. 實(shí)事求是，如實(shí)反映
B. 不弄虛作假，信譽(yù)至上
C. 保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑
D. 做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事
(2)下列各項(xiàng)屬于工資、薪金所得的為( )。
A. 年終加薪
B. 勞動(dòng)分紅
C. 津貼
D. 稿酬收入
(3)下列各選項(xiàng)中屬于稅務(wù)代理的特點(diǎn)的是( )。
A. 中介性
B. 法定性
C. 自愿性
D. 公正性
(4)廣義的職業(yè)道德涵蓋了( )之間的關(guān)系。
A. 從業(yè)人員與服務(wù)對象
B. 職業(yè)與職工
C. 職業(yè)與職業(yè)
D. 職業(yè)與行業(yè)
(5)對會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督包括( )。
A. 注冊會(huì)計(jì)師對委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)
B. 注冊會(huì)計(jì)師對委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行鑒證
C. 單位和個(gè)人檢舉違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的行為
D. 財(cái)政部門對單位會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)行為監(jiān)督
(6)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)會(huì)計(jì)檔案的表述中，符合規(guī)定的有( )。
A. 會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料等
B. 會(huì)計(jì)檔案由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整理立卷歸檔，并保管1年，期滿后移交單位的會(huì)計(jì)檔案管理機(jī)構(gòu)保管
C. 單位會(huì)計(jì)檔案不得外借，遇有特殊情況，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以提供查閱或復(fù)制原件
D. 定期保管的會(huì)計(jì)檔案，保管期限從會(huì)計(jì)年度終了后第一天算起
(7)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、( )的制度，包括部門規(guī)章和規(guī)范性文件。
A. 會(huì)計(jì)監(jiān)督
B. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
C. 法律責(zé)任
D. 會(huì)計(jì)工作管理
(8)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本功能有( )。
A. 教化功能
B. 評價(jià)功能
C. 規(guī)范功能
D. 指導(dǎo)功能
(9)從事代理記賬工作的人員應(yīng)遵守的規(guī)則是( )。
A. 依法履行職責(zé)
B. 保守商業(yè)秘密
C. 對委托人示意要求提供不實(shí)會(huì)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)拒絕
D. 對委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題負(fù)有解釋的責(zé)任
(10)下列對于稅率的表述正確的有( )。
A. 比例稅率是指對單位征稅對象規(guī)定固定的稅額
B. 定額稅率是指對同一征稅對象，不論其數(shù)量多少，數(shù)額大小，均按同一個(gè)比例征收的稅率
C. 超額累進(jìn)稅率是指把征稅對象按數(shù)額的大小劃分為若干個(gè)等級，每一個(gè)登記規(guī)定一個(gè)稅率，稅率依次提高
D. 超率累進(jìn)稅率是指已征稅對象數(shù)額的相對率劃分若干級距，分別規(guī)定相應(yīng)的差別稅率，比如土地增值稅
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