| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 3 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 5 頁(yè)：判斷題 |
| 第 6 頁(yè)：案例分析題 |
二、多選題(共20題，每題2分。)
21 本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的對(duì)象，向( )提供。
A.本單位
B.本單位的債權(quán)人
C.財(cái)政部門
D.稅務(wù)部門
參考答案：A,B,C,D
參考解析：
本題主要考查財(cái)務(wù)報(bào)表的提供對(duì)象。各單位的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的對(duì)象，向本單位、本單位的有關(guān)財(cái)務(wù)關(guān)系人(如投資人、債權(quán)人)以及政府有關(guān)管理部門(如財(cái)政部門、稅務(wù)部門)等提供，以便于有關(guān)的財(cái)務(wù)關(guān)系人及政府部門及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，據(jù)此作出決策。
22 會(huì)計(jì)規(guī)章的效力低于( )。
A.憲法
B.法律
C.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
D.會(huì)計(jì)分析報(bào)告
參考答案：A,B,C
參考解析：
憲法是國(guó)家的根本大法，具有最高的法律效力;目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度基本形成了比較完整的會(huì)計(jì)法規(guī)體系，主要包括四個(gè)層次，即會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。法律效力最高的是會(huì)計(jì)法律，其次是會(huì)計(jì)行政法規(guī).然后是會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。
23 會(huì)計(jì)人員的基本任職條件包括( )。
A.初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能
B.熟悉并能遵照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
C.能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
D.大學(xué)�？苹蛑械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿
參考答案：A,B,C,D
參考解析：
會(huì)計(jì)人員的基本任職條件：(1)初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;(2)熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;(3)能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;(4)大學(xué)�？苹蛑械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿。
24 強(qiáng)化服務(wù)的基本要求主要表現(xiàn)在( )。
A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
B.端正服務(wù)態(tài)度
C.提高服務(wù)質(zhì)量
D.完善服務(wù)內(nèi)容
參考答案：A,C
參考解析：
強(qiáng)化服務(wù)是指要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的基本要求主要表現(xiàn)在：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
25 下列屬于對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求的有( )。
A.會(huì)計(jì)資料的生成和提供必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定
B.提供虛假的會(huì)計(jì)資料是違法行為
C.會(huì)計(jì)資料的生成和提供必須符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
D.提供錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)資料是違法行為
參考答案：A,B
參考解析：
對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求包括：(1)會(huì)計(jì)資料的生成和提供必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定;(2)提供虛假的會(huì)計(jì)資料是違法行為。
26 某事業(yè)單位任用無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的李某擔(dān)任公司會(huì)計(jì)，被當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)管理部門查獲，該公司及相關(guān)責(zé)任人可能受到的行政處罰有( )。
A.對(duì)該單位處以80000元的罰款
B.對(duì)李某處以2000元的罰款
C.上級(jí)對(duì)該單位負(fù)責(zé)人王某給予行政記過(guò)處分
D.責(zé)令該單位另行任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)工作
參考答案：B,D
參考解析：
本題考查違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任。任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款：屬于國(guó)家工作人員的.還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。題中要求的是“行政處罰”,選項(xiàng)C為行政處分，所以答案為選項(xiàng)BD。
27 下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作行政管理體制的說(shuō)法中，正確的有( )。
A.我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的原則
B.我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則
C.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作
D.市級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作
參考答案：B,C
參考解析：
我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。
28 張某為某單位的會(huì)計(jì)人員，平時(shí)工作努力，鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議，這體現(xiàn)了張某具有( )的職業(yè)道德。
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.提高技能
D.參與管理
參考答案：A,C,D
參考解析：
本題考查會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。工作努力、鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、提高技能和參與管理的職業(yè)道德要求。
29 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的產(chǎn)生、發(fā)展和完善受到多種因素的影響和制約，具體影響因素有( )。
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.會(huì)計(jì)的職能作用
C.會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系
D.會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范
參考答案：A,B,C
參考解析：
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的產(chǎn)生、發(fā)展和完善受到多種因素的影響和制約，具體的影響因素有經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、會(huì)計(jì)的職能作用、會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系。
30 下列各項(xiàng)中.體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有( )。
A.言行一致、表里如一
B.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑
D.不弄虛作假.信譽(yù)至上
參考答案：A,B,C,D
參考解析：
本題考查誠(chéng)實(shí)守信的要求。
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