就業(yè)形勢嚴峻 過來人總結不考研的十大原因

　　六、招生黑幕

　　如果你已幸運地通過了初試這一關的話，那么決定你生死大關的很大程度上將不是你自己，而是招生單位。不是有人初試第一名，復試發(fā)揮出色，卻名落孫山連個自費都上不了的先例嗎？應該說招生黑幕只是少數，但誰敢保證自己不是“下一個”呢？

　　七、學歷不等于能力

　　目前國內的人才高消費是促成考研升溫的原因之一。隨著人才市場的不斷完善，人們對人才的理性測評不斷提高，人才高消費的現象將得到遏制。事實上很多跨國公司寧愿招本科生也不招研究生，在他們看來，研究生對待遇期望過高，工作不穩(wěn)定；而本科生工作踏實肯干，經過公司的培訓后完全可以挑大梁。倒是國內一些企業(yè)本科生能做的也非要研究生來做，有的甚至把研究生當作花瓶擺設以炫耀自己的“實力”。有道是：英雄不問出處，有實力自然有魅力。

　　八、選另一種“充電”方式

　　“活到老學到老”這是終身教育的體現，不少人認為只有撈個研究生文憑就可高枕無憂了，其實不管你碩士、博士，畢業(yè)后還得重新學習�，F在的學習形式多種多樣，只要真的想學習不見得非要讀研究生才能達到目的，何苦去擠那獨木橋呢？

　　九、先工作后考研

　　現在很多在校生尚未畢業(yè)就開始著手準備考研，這種盲目跟風的現象應該是不正常的。在國內當前在大力提倡在職讀研；而國外工作幾年后再讀研的現象也非常普遍。因為經過幾年的實踐，對自己有一定的了解后，再依自己的興趣、特長來選擇專業(yè)顯然比沒有實踐經驗的人考研更為理智些。

　　十、出國留學

　　就業(yè)形勢嚴峻，國內研究生也不再是“香餑餑”，而留學歸國的“海龜派”卻倍受用人單位青睞。這種現象使得一些有條件出國留學的學生放棄了在國內讀研的機會，遠渡重洋，尋找“寄托”。

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