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花了大錢攻讀MBA,結(jié)果卻大出意外。某雜志日前發(fā)布的一項調(diào)查顯示,近千名應(yīng)屆MBA受訪者中,逾七成認為“工作難找”,逾三成人坦言薪酬“相比入學(xué)前幾乎沒增長”,8%的人甚至“下降了”。記者走訪發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)慎選MBA人才,“招聘重心更傾向于本科生、研究生!
調(diào)查顯示,74%的MBA畢業(yè)生認為今年找工作“難”,其中25%更認為“很難”。超過4成受訪者認為“理想企業(yè)和崗位比往年少”,認為不難的不到3成?傮w來看,2009年MBA薪酬有非常明顯的“縮水”:29%的MBA應(yīng)屆生薪酬相比入學(xué)前幾乎沒增長,8%的人甚至下降了。在期望薪酬方面,43%的MBA期待年薪為10萬~20萬元,與往年平均20萬以上相比更加理性,更多MBA不再謀求“比前一年增長多少個百分點”。
記者采訪發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)對MBA畢業(yè)生的需求量并不大,招聘人數(shù)多集中在個位數(shù)。聯(lián)想曾明確表示,盡管每年都會拿北大、清華、中歐這些學(xué)校的就業(yè)手冊來看,但這幾年聯(lián)想幾乎沒有招聘過MBA應(yīng)屆生。“當(dāng)然,對于具備MBA背景的經(jīng)驗人才,如與崗位相契合,還是會考慮!
廣州某物流公司負責(zé)人洪先生認為,MBA起點高,招聘時會更慎重,控制也更嚴,“目前招聘重心更傾向于本科生、研究生!蹦硣驢R經(jīng)理周小姐則表示,他們對MBA的招聘需求也較少,更愿意招聘研究生、博士;應(yīng)屆MBA主要集中在項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、戰(zhàn)略策劃等崗位上。
專家提醒:平常心代替優(yōu)越感
人力資源專家陳斌認為,調(diào)查中有43%的人期望薪酬在10萬~20萬元,但現(xiàn)實或許更殘酷,估計今年60%以上的MBA實際薪水不超過10萬元,加之目前的經(jīng)濟形勢尚不明朗,不少企業(yè)在招聘MBA人才方面也更加謹慎,今年MBA畢業(yè)生的職業(yè)滿意率很可能會達到歷史最低。他建議,對此,MBA畢業(yè)生應(yīng)該以平常心對待,不要因為有學(xué)位上的優(yōu)越感就隨意開出高薪,“想在企業(yè)中立足腳跟,應(yīng)該挖掘自己的潛力,讓企業(yè)信服你給企業(yè)帶來了真正的效益;到時收入福利自然水漲船高。否則只會與機遇擦肩而過。”
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