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2008考研政治《梯度實戰(zhàn)訓練題全集》第5章


16.答案:B
    【答題思路】私營經(jīng)濟是個人占有生產(chǎn)資料和以雇傭勞動為基礎(chǔ)的所有制經(jīng)濟,它是資本主義性質(zhì)的經(jīng)濟;存在剝削關(guān)系;它是社會主義市場經(jīng)濟的組成部分。
17. 答案:C
   【答題思路】外資經(jīng)濟是通過引進外國和我國臺、港、澳資本而在我國建立起來的中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資企業(yè)。中外合資企業(yè)是指雙方共同投資、共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧的經(jīng)濟形式;中外合作經(jīng)營企業(yè)是契約式的經(jīng)濟形式,通常是我方提供土地、廠房和勞動力,外方提供資金、技術(shù)、設備等,雙方所享有權(quán)利、責任由合同約定。其性質(zhì)是社會主義條件下的國家資本主義。
18.答案:A
【答題思路】BCD都是資本主義性質(zhì)的經(jīng)濟形式,都存在剝削。
19. 答案:B
【答題思路】社會主義生產(chǎn)關(guān)系的實現(xiàn)目標是使全體社會成員達到共同富裕,它是社會主義公有制的具體表現(xiàn)。
20. 答案:A
   【答題思路】以按勞分配為主體、多種分配方式并存的個人收入分配制度,是由社會主義初級階段的所有制結(jié)構(gòu)以及社會主義市場經(jīng)濟體制的特點決定的。第一,所有制形式的多樣性決定分配方式的多樣性。第二,經(jīng)營方式多樣性也是決定收入分配方式多樣的重要條件。第三,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟也要求有其相適應的收入分配方式。
21. 答案:A
   【答題思路】在社會主義初級階段,按勞分配不是在全社會范圍內(nèi)按統(tǒng)一標準來實現(xiàn),而是通常是以企業(yè)為主體進行的。所以,企業(yè)的經(jīng)營狀況,會影響勞動者的個人收益。
22. 答案:B
   【答題思路】按勞分配的基本內(nèi)容和客觀要求是:以勞動作為分配個人收入的尺度,按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人收入,等量勞動領(lǐng)取等量報酬,多勞多得,少勞少得,有勞動能力而不參加社會勞動的人,沒有權(quán)利向社會領(lǐng)取報酬。它是社會主義個人收入分配制度。
23.答案:A
【答題思路】舊分工引起的勞動差別和勞動僅僅是個人謀生手段,是實行按勞分配的直接原因。因為這要求在收入分配中承認勞動差別,體現(xiàn)勞動差別。
24.答案:A
【答題思路】所有制形式?jīng)Q定分配方式。在私營經(jīng)濟里,資本家實行按資分配原則,雇傭工人實行按勞動力價值分配的方式。
25.答案:B
【答題思路】在社會主義市場經(jīng)濟條件下,勞動者提供的“勞動”,不是直接的社會勞動,而只是個別勞動,即以企業(yè)為單位的局部勞動;只有經(jīng)過市場交換,產(chǎn)品賣出以后,生產(chǎn)中耗費的勞動才能被承認為社會勞動。也就是說,按勞分配所依據(jù)的勞動量,不能直接用勞動者實際付出的勞動時間來衡量,而只能以被社會承認的勞動量作為計量標準。
26.答案:B
【答題思路】個體經(jīng)濟是勞動者個人占有生產(chǎn)資料、從事個體勞動和個體經(jīng)營的私有制經(jīng)濟。在個體經(jīng)濟中,所有者同時是勞動者,個體勞動者的主要收入屬于勞動收入。
27.答案:C
【答題思路】私營企業(yè)中勞動者是雇傭勞動者,其收入是出賣勞動力的收入。
28.答案:B
      【答題思路】社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度就是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。我國當前非公有制經(jīng)濟的主要形式有:個體經(jīng)濟,私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟即中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨資企業(yè)。私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟都存在雇傭勞動關(guān)系。
29.答案:D
【答題思路】 公有制經(jīng)濟就是生產(chǎn)資料歸全體或部分勞動者占有的經(jīng)濟形式。就范圍而言,公有制經(jīng)濟不僅包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟,還包括混合所有制經(jīng)濟中的國有成分和集體成分。
30. 答案:D
       【答題思路】社會主義公有制的本質(zhì)或?qū)嵸|(zhì),就是收益權(quán)或剩余索取權(quán)歸勞動者共有。
31. 答案:B
   【答題思路】社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。因為它否定了依靠生產(chǎn)資料所有權(quán)不勞而獲。
32. 答案:A
   【答題思路】按勞分配是社會主義的分配原則,只在公有經(jīng)濟范圍內(nèi)實行。其具體形式有公有企業(yè)的工資、獎金、津貼。
33. 答案:D
   【答題思路】社會主義階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。因為還不具備實行按需分配的條件。
34.答案:B
       【答題思路】以按勞分配為主體、多種分配方式并存的個人收入分配制度,是由社會主義初級階段的所有制結(jié)構(gòu)以及社會主義市場經(jīng)濟體制的特點決定的。第一,所有制形式的多樣性決定分配方式的多樣性。第二,經(jīng)營方式多樣性也是決定收入分配方式多樣的重要條件。第三,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟也要求有其相適應的收入分配方式。
35.答案:A
   【答題思路】在社會主義市場經(jīng)濟條件下,按勞分配的實現(xiàn)必須借助貨幣形式來實現(xiàn)。在現(xiàn)實生活中各種收入一般都采取貨幣形式發(fā)放。因而,按勞分配的實現(xiàn),會受到商品價格因素和供求關(guān)系的影響和制約,勞動收入與勞動貢獻之間在一定程度上經(jīng)常發(fā)生背離。
36.答案:A
          【答題思路】按勞分配是社會主義分配方式的主體。它只在公有制企業(yè)中實行,還沒有覆蓋全社會。
37. 答案:B
          【答題思路】在社會主義市場經(jīng)濟條件下,按勞分配不是在全社會范圍內(nèi)按統(tǒng)一標準來實現(xiàn),而是通常是以企業(yè)為主體進行的。所以,企業(yè)的經(jīng)營狀況,會影響勞動者的個人收益。

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