21.【答案】A
【解題思路】在社會(huì)主義初級(jí)階段，按勞分配不是在全社會(huì)范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)，而是通常以企業(yè)為主體進(jìn)行的。所以，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，會(huì)影響勞動(dòng)者的個(gè)人收益。
22.【答案】B
【解題思路】按勞分配的基本內(nèi)容和客觀要求是：以勞動(dòng)作為分配個(gè)人收入的尺度，按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人收入，等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量報(bào)酬，多勞多得，少勞少得，有勞動(dòng)能力而不參加社會(huì)勞動(dòng)的人，沒有權(quán)利向社會(huì)領(lǐng)取報(bào)酬。它是社會(huì)主義個(gè)人收入分配制度。
23.【答案】A
【解題思路】舊分工引起的勞動(dòng)差別和勞動(dòng)僅僅是個(gè)人謀生手段，是實(shí)行按勞分配的直接原因。因?yàn)檫@要求在收入分配中承認(rèn)勞動(dòng)差別，體現(xiàn)勞動(dòng)差別。
24.【答案】A
【解題思路】所有制形式?jīng)Q定分配方式。在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)里，資本家實(shí)行按資分配原則，雇傭工人實(shí)行按勞動(dòng)力價(jià)值分配的方式。
25.【答案】B
【解題思路】在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者提供的“勞動(dòng)”，不是直接的社會(huì)勞動(dòng)，而只是個(gè)別勞動(dòng)，即以企業(yè)為單位的局部勞動(dòng);只有經(jīng)過市場(chǎng)交換，產(chǎn)品賣出以后，生產(chǎn)中耗費(fèi)的勞動(dòng)才能被承認(rèn)為社會(huì)勞動(dòng)。也就是說，按勞分配所依據(jù)的勞動(dòng)量，不能直接用勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng)時(shí)間來衡量，而只能以被社會(huì)承認(rèn)的勞動(dòng)量作為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。
26.【答案】B
【解題思路】個(gè)體經(jīng)濟(jì)是勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料、從事個(gè)體勞動(dòng)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)的私有制經(jīng)濟(jì)。在個(gè)體經(jīng)濟(jì)中，所有者同時(shí)又是勞動(dòng)者，個(gè)體勞動(dòng)者的主要收入屬于勞動(dòng)收入。
27.【答案】C
【解題思路】私營(yíng)企業(yè)中勞動(dòng)者是雇傭勞動(dòng)者，其收入是出賣勞動(dòng)力的收入。
28.【答案】B
【解題思路】社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度就是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。我國(guó)當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)的主要形式有：個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)即中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)。其中私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)都存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系。
29.【答案】D
【解題思路】公有制經(jīng)濟(jì)就是生產(chǎn)資料歸全體或部分勞動(dòng)者占有的經(jīng)濟(jì)形式。就范圍而言，公有制經(jīng)濟(jì)不僅包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)，還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分。
30.【答案】D
【解題思路】社會(huì)主義公有制的本質(zhì)或?qū)嵸|(zhì)，就是收益權(quán)或剩余索取權(quán)歸勞動(dòng)者共有。
