三、 社會(huì)主義個(gè)人收入分配制度
考點(diǎn)7 實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的個(gè)人收入分配制度的客觀必然性
(1) 按勞分配是指凡有勞動(dòng)能力的人都應(yīng)盡力為社會(huì)勞動(dòng),社會(huì)以勞動(dòng)作為分配個(gè)人收入的尺度,按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人收入,等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量報(bào)酬,多勞多得,少勞少得,不勞動(dòng)者不得食。
(2) 社會(huì)主義個(gè)人收入實(shí)行按勞分配的原則,有其客觀必然性。第一,在社會(huì)主義社會(huì),生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件。第二,在社會(huì)主義社會(huì),舊的分工還沒(méi)有消失,勞動(dòng)還是謀生的手段,這是實(shí)行按勞分配的直接原因。第三,社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件�？梢�(jiàn),社會(huì)主義實(shí)行按勞分配是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
按勞分配不承認(rèn)任何階級(jí)差別,只承認(rèn)人們的勞動(dòng)差別及由此產(chǎn)生的個(gè)人消費(fèi)品分配和富裕程度的差別。實(shí)行按勞分配原則,把勞動(dòng)貢獻(xiàn)和勞動(dòng)報(bào)酬直接聯(lián)系起來(lái),有利于調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者積極性,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展。
(3) 社會(huì)主義初級(jí)階段,個(gè)人收入分配制度是以按勞分配為主體、多種分配方式并存。這是有我國(guó)的客觀經(jīng)濟(jì)條件所決定的。第一,生產(chǎn)方式?jīng)Q定分配方式,生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)決定收入分配結(jié)構(gòu)。從根本上說(shuō),在社會(huì)主義初級(jí)階段,我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展,這就決定了在分配制度上必須實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。第二,社會(huì)主義公有制的多種實(shí)現(xiàn)形式和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也是實(shí)行多種分配方式的重要原因。
(4) 除按勞分配之外的多種分配方式。
①個(gè)體勞動(dòng)者和農(nóng)村專(zhuān)業(yè)戶的個(gè)人收入。個(gè)體勞動(dòng)所得雖然也是一種勞動(dòng)收入,但不同于按勞分配的勞動(dòng)收入。因?yàn)閭�(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入,體現(xiàn)的不是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的互助合作關(guān)系,而是作為個(gè)體私有制在經(jīng)濟(jì)上的實(shí)現(xiàn)形式。此外,還包括國(guó)家企事業(yè)單位的職工利用業(yè)余時(shí)間從事勞動(dòng)得到的收入。
②按勞動(dòng)力價(jià)值分配的收入。這是指在外資經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中工作的勞動(dòng)者得到的工資收入。他們的工資,實(shí)際上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。
�、劢�(jīng)營(yíng)收入。這是指公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較好而取得的收入。這種收入除以稅、利形式上繳國(guó)家和留作企業(yè)基金外,一部分分給本企業(yè)的勞動(dòng)者。另外,個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的農(nóng)民的收入中也包含經(jīng)營(yíng)收入。
④資產(chǎn)收益。如向其他企業(yè)參股,取得的分紅收入,勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)債券、股票和在銀行存款所取得的利息、股息收入,都是資產(chǎn)收入。
�、莅促Y本取得的收入。這主要是指外資經(jīng)濟(jì)中資本所有者取得的利潤(rùn)及我國(guó)私營(yíng)業(yè)主取得的收入等。這些收入只要合法,就受?chē)?guó)家法律的保護(hù)。這種分配方式對(duì)于我國(guó)充分利用社會(huì)資本,引進(jìn)外資、先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于發(fā)展生產(chǎn)、擴(kuò)大就業(yè)、增加國(guó)家財(cái)政收入是有利的。
考點(diǎn)8 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的特點(diǎn)
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的按勞分配,與馬克思設(shè)想的按勞分配有很大的區(qū)別：第一,按勞分配中的“勞”還不是直接的社會(huì)勞動(dòng),而只是以企業(yè)為單位的個(gè)別勞動(dòng)的組成部分。第二,按勞分配還不能在全社會(huì)范圍按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn),而只是在局部范圍進(jìn)行,即通過(guò)各個(gè)企業(yè)來(lái)貫徹和實(shí)施。第三,按勞分配中的勞動(dòng)量是以被社會(huì)承認(rèn)的勞動(dòng)量來(lái)作為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的,而不是按照勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng)量來(lái)計(jì)量的。第四,按勞分配還必須通過(guò)商品貨幣形式來(lái)實(shí)現(xiàn)。這樣,按勞分配的實(shí)現(xiàn)就要受到商品價(jià)格因素的影響和制約。
考點(diǎn)9 生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則
(1) 把按勞分配與生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配結(jié)合起來(lái),是我國(guó)現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度的一大特點(diǎn)。
(2) 確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則,有其必然性。第一,按勞分配與社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起,按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)參與分配是生產(chǎn)要素所有權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的實(shí)現(xiàn)。第二,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,要求按市場(chǎng)原則處理個(gè)人收入分配。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素都在生產(chǎn)中發(fā)揮作用,都要求有相應(yīng)的收入回報(bào)。
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