千余研究生競聘6輔導(dǎo)員崗位 愿進高校打雜

考場外，讀研是每位考生的夢。（資料圖片） 新華社

　　研究生畢業(yè)人數(shù)年均增長30%，如今已打破供求平衡

　　重慶郵電大學招聘6名輔導(dǎo)員，全國上百高校千余研究生前來競聘。記者在我市部分高校調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年大學輔導(dǎo)員崗位特別緊俏，重慶科技學院、教育學院、交通大學等高校，只招3-5名輔導(dǎo)員，投遞簡歷的研究生人數(shù)幾百上千不等。

　　輔導(dǎo)員百里挑一

　　本月下旬，各高校的輔導(dǎo)員選拔工作基本結(jié)束。重慶郵電大學招聘6名輔導(dǎo)員，網(wǎng)絡(luò)報名和寄簡歷的研究生有1000多人。重郵有關(guān)負責人表示，光看簡歷都用了幾天時間，應(yīng)聘者個個是研究生。

　　重慶教育學院工商系招1名輔導(dǎo)員，投簡歷的研究生也有上百人。該系從事招聘的袁老師介紹，其中還有來自中山大學等名校的研究生。

　　重慶交通大學擬招4名輔導(dǎo)員，該校組織部透露，目前已接到上千研究生投來的簡歷。

　　而重慶科技學院剛招齊的6名輔導(dǎo)員，也是從近500名研究生中選出來的。

　　我市一高校學生處人士說，從今年開始，輔導(dǎo)員崗位的競爭進入白熱化。而五年前，本科生都能進高校當輔導(dǎo)員。

　　進高校甘愿“打雜”

　　余民(化名)是今年從重慶師范大學畢業(yè)的研究生。小余告訴記者，她的夢想就是進高校。小余表示，選擇高校，主要是看重高校的自由、寬松環(huán)境，以及穩(wěn)定的收入。

　　重慶教育學院袁老師表示，很多研究生在企業(yè)實習過，企業(yè)的收入不高，壓力卻大，環(huán)境不如高校，因此研究生們首選進高校，哪怕是做輔導(dǎo)員工作。當然，多數(shù)研究生是把做輔導(dǎo)員當作今后從教的跳板。

　　其實，輔導(dǎo)員是高校里最苦最累的職位。大學城某高校的一位輔導(dǎo)員告訴記者，大學輔導(dǎo)員類似中學班主任，只是不管教學，只管學生紀律和日常生活，有點像“打雜”。一般吃住都在學生宿舍旁邊，晚上輪流值班，每天24小時開機，隨傳隨到�！吧窠�(jīng)高度緊張，生怕學生出事！”這位輔導(dǎo)員說，節(jié)假日和假期還要到學生家做家訪。每月工資補貼加完才1800多元。

　　研究生供過于求

　　“輔導(dǎo)員競聘火熱的背后，其實是研究生擴招。”重慶教育學院的袁老師分析，研究生批量產(chǎn)出，現(xiàn)在已供大于求。

　　市教委對外公布的數(shù)據(jù)也印證了這一分析。據(jù)統(tǒng)計，從2004年開始，研究生開始大幅擴招。2005年，我市研究生畢業(yè)總?cè)藬?shù)3400人左右；2006年達到6000多人，增幅78%；2007年畢業(yè)研究生7500人左右，明年將達到萬余人，年均增幅達30%左右。一高校從事學生工作的人士預(yù)計，前幾年高校進的輔導(dǎo)員較多，而本科生擴招步伐放慢，未來幾年輔導(dǎo)員需求量會減少，這個職位的競爭還會更激烈。

　　研究生的批量造，質(zhì)量卻得不到用人單位認可。重慶科技學院一位招聘老師表示，面試時，很多研究生對輔導(dǎo)員做什么工作不太了解，顯得比較盲目。

　　記者 何英

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