雇主不買賬 做保姆研究生依然沒有優(yōu)勢

　　不少雇主卻青睞本科生

　　對于研究生，雇主們并不買賬。

　　最先來到家政公司的是一對中年夫妻，他們的孩子今夏就要中考了。

　　這對夫妻說，孩子成績一直排在班級前列，這個假期想再把理科好好補一下。家政公司的負責人把在場的幾個人的資料拿給夫妻倆挑選。思量了好半天，他們挑中了兩名本科男生，讓兩人做一道題，并且給孩子講解，再決定錄用誰。

　　“做不做飯，對我們來說不重要，如果需要，我們可以自己給孩子準備飯菜。關鍵是輔導好孩子�！闭煞蛘f。

　　“為什么不挑那兩名研究生？”記者問。

　　“本科學生剛參加過高考，對中學學過的知識記得更清楚，我們比較放心。”一旁的妻子回答。

　　就這樣，兩名研究生的“首戰(zhàn)”宣告失利。

　　過了一會兒，一個張姓的先生帶著女兒來了。現在街道工作，以前開過一段時間公司的張先生家底殷實，提起保姆的報酬，很大方：“多少錢無所謂，家里一直請的家教，每月工資3000元�，F在孩子身體不好，希望保姆能夠陪著她過這個假期。如果順帶著教點知識就更好了�！�

　　張先生對女兒說了句“你挑吧”，就坐到一旁等。

　　簡短的交流后，女孩在剩下的幾名應聘者中挑中了一個本科生姐姐，兩名研究生盡管能說會道，卻沒有贏得孩子的歡心。

　　中午，家政公司準備收工時，又來了一對小夫妻。他們希望這個假期有個人照顧老父親，只要做一些簡單的家務、和老人說說話就成。雖然家政公司的負責人極力推薦，兩名研究生還是沒能進入他們的視線。

　　就這樣，直到當天關門，兩名研究生仍然沒能找到雇主。

　　以后不會干保姆這行了

　　留下兩名研究生的聯系電話后，記者離開了家政公司。一個月后，寒假就要結束時，記者再次撥通了曹艷榮和趙曉峰的電話，他們兩人一個在北京，一個在邯鄲。相同的是他倆最終都沒能當成保姆。

　　“年前感冒了，所以回家來，過完年回北京吧�！彪娫捘穷^的趙曉峰有點郁悶，“一個雇主的女兒‘相中’了我，但雇主不同意，人家喜歡女生，男的不受歡迎，我也沒辦法。”

　　“過完年，回到北京還會去那家家政公司繼續(xù)找活�！逼鋵崳�趙曉峰有個難言之隱：回國后，交流中心告訴他，他在國外學的是教育專業(yè)，回到國內必須從事教育行業(yè)才能落戶口。因此，一心想在北京發(fā)展的他無奈地選擇從底層的家政做起，等待機會。

　　電話里，曹艷榮的聲音已經不再那么高亢了：“研究生保姆的工資要2000多元一個月，而本科生1000元就夠了，相差一倍，但做的工作是一樣的。所以，雇主不喜歡請研究生也在情理之中，覺得工資高唄！”

　　“不過，我也不是完全沒有機會�！彼�接著說，“應聘中，有一家想請我做保姆，但要求給受照顧的家人注射胰島素，而且還要住在他們家里。我父母不同意，所以沒有接下這個活。”

　　曹艷榮后來就離開了這家家政公司�！耙院笤僖膊粫�做保姆這行了！”她最后說。
　　這次推出28名研究生保姆的家政公司位于北京城的北面，從2007年春節(jié)到目前已經辦了4期大學生保姆培訓班。2007年春節(jié)辦的兩期，分別有32人和25人參加，參加者以大專生居多。培訓的內容很簡單：熨燙衣物、包餃子、蒸米飯、煮面條和做4樣家常菜。

　　去年夏天的第三期培訓班，有300多名大學生來應聘，經過篩選，最終留用了200人。這一期培訓班里，有不少來自中國石油大學、首都師范大學、北京航天航空大學等知名院校的學生。

　　“這說明，從那時起，大學生已經漸漸接受保姆這個行業(yè)了。”家政公司的負責人說，今年春節(jié)前辦的第四期培訓班，經過面試，有108人接受公司的家政培訓，其中28人是研究生，占到總人數的26%。

　　“提供家政服務的公司實在太多，但是提供高端家政服務的并不多。”這位負責人說，“現在大學生就業(yè)比較難，選擇高端家政服務是一個好的就業(yè)去處。辦的幾期培訓班中，不少大學生利用做家政服務的機會，經雇主介紹找到了工作�！�

　　但這位負責人的說法，在上海大學社會學系教授顧駿看來，只是一個噱頭。

　　“大學生、研究生本來就不是為了做保姆這個工作而培養(yǎng)的，他們肯定不如那些專門從事保姆行業(yè)的人好�！鳖欜E說，“因此，在這件事上，更多的是炒作，根本不是什么高端不高端的問題，而是大學生有沒有能力做好保姆這個工作的問題�！�

　　“輿論也有問題，一聽說大學生甚至研究生當保姆，就認為是一件了不得的事情�！鳖欜E說，“其實完全不必如此，別以為保姆是個很容易做的工作。”

　　見習記者 鐘喆　本報記者　呂劍波

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