就業(yè)率學(xué)歷倒掛 研究生靠本科文憑曲線就業(yè)

　　對研究生在求職時隱瞞“身份”之舉是否有欺騙之嫌，用人單位的反應(yīng)不一。有的對此表示不滿，認(rèn)為這是不誠信的表現(xiàn)，但多數(shù)則表示可以理解。蘭州某通信公司人力資源部負(fù)責(zé)人周鵬說：“如果拿本科文憑來應(yīng)聘的研究生，各方面能力都不錯，又不會對公司造成惡劣影響，我們沒有理由不錄用。”

　　甘肅省高新技術(shù)人才市場張志峰部長認(rèn)為，就業(yè)方式的改變是由于市場對人才的不同需求決定的，眼下研究生相比本科生的就業(yè)優(yōu)勢已不如多年前那樣明顯，因此用這種辦法就業(yè)未必是“人才浪費”。

　　但研究生用本科生文憑找工作也會出現(xiàn)一些問題，如以應(yīng)屆生和往屆生的不同身份就業(yè)，在落戶和福利等方面可能都會受到一些影響，“因此求職者還是應(yīng)該考慮成熟之后再去嘗試�！�

　　蘭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師則認(rèn)為，對部分市場需求不足的冷僻學(xué)科，出現(xiàn)這種情況在所難免。此外還有部分學(xué)生考研時選擇了操作性較強的學(xué)科，往往須從基層做起，和學(xué)生畢業(yè)后直接上崗的想法相沖突，因此學(xué)生不得不重新啟用本科文憑。

　　還有部分專家認(rèn)為，對于出現(xiàn)這種“另辟蹊徑”的擇業(yè)方法需反思研究生教育。近年來，高校大量擴招是不爭的事實，不少學(xué)校研究生招生規(guī)模已經(jīng)超過本科生，但是師資隊伍建設(shè)并沒有同步跟進，高校學(xué)術(shù)腐敗、“用剪刀與糨糊“寫論文的事更是屢見不鮮。研究生教育質(zhì)量的下降，導(dǎo)致部分學(xué)生讀研不僅學(xué)不到真本事，就業(yè)也不如本科生。

　　長期關(guān)注大學(xué)生群體狀況的西北師范大學(xué)徐兆壽教授認(rèn)為，研究生雖然學(xué)歷層次較高，但由于目前大學(xué)專業(yè)設(shè)置與市場需求之間存在結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾，導(dǎo)致研究生往往沒有從事與其學(xué)歷相適應(yīng)的工作，所從事的工作技術(shù)含量并不高。因此面對就業(yè)時，研究生不僅要反思個人人生定位，調(diào)整就業(yè)期待值，同時人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾，高等教育質(zhì)量下降的問題也應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視，及時研究出長效對策，改良高等教育生態(tài)。

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