(記者 屈建成 通訊員 鐘文銳 蘇應(yīng)) “早知道是這樣，不如3年前就進(jìn)外企�！弊蛉眨诂F(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈后，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)碩士生王錦紅向記者不停抱怨：沒想研究生讀出來后，工作還是不好找，當(dāng)初真不該讀研。
小王的期望值是月薪2800元，但她轉(zhuǎn)了2個(gè)小時(shí)后，徹底死心了。用人單位招文科生的很少，而高校大多數(shù)都是要博士生。
原來，她2004年考上研究生之前，就被浙江一家外企相中。后在家人的建議下去讀了研究生。小王介紹，自己的男朋友和她是同學(xué)，3年前進(jìn)了一家外貿(mào)企業(yè)，現(xiàn)在的待遇超過5000元。
大學(xué)生就業(yè)遇到“寒冬”，但不少用人單位卻是眉開眼笑，趁機(jī)低價(jià)儲(chǔ)備人才。
不少用人單位稱，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)不景氣，他們剛好以較低的條件，吸納人才，以作儲(chǔ)備。天津一家公司稱，他們今年招人形勢(shì)很好。目前他們已網(wǎng)羅到一大批優(yōu)秀博士生，并且不少都是中科院的優(yōu)秀博士。該企業(yè)在湖北招收26名本、碩、博士生，經(jīng)嚴(yán)格挑選后，他們收到了150份簡(jiǎn)歷。過幾天，他們還要到武大、華中科大進(jìn)行專場(chǎng)招聘會(huì)。
記者 屈建成 通訊員 鐘文銳 蘇應(yīng)
本報(bào)訊(記者 屈建成 通訊員 鐘文銳 蘇應(yīng))昨日，華中師大舉行我省高校今秋首場(chǎng)大型招聘會(huì)，吸引了來自全國(guó)各地的3萬多名畢業(yè)生。記者發(fā)現(xiàn)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，大學(xué)生就業(yè)期望普遍調(diào)低，本科生甚至要求只要有基本生活水平就行。
據(jù)介紹，招聘會(huì)分為“2009年畢業(yè)研究生雙向選擇大會(huì)”和“2008年江蘇省鎮(zhèn)江市武漢地區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)”兩部分，共有近400家用人單位擺攤設(shè)點(diǎn)，崗位有3萬多個(gè)。在研究生專場(chǎng)中，以高校、知名企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位和重點(diǎn)中學(xué)為主。
由于受金融危機(jī)的影響，大學(xué)生們紛紛調(diào)低了就業(yè)期望值。華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名文科生說，月薪1200元他就滿足了。但昨天他還是沒有找到滿意的工作。而對(duì)于地域，大學(xué)生們也沒有太多的要求。以前大學(xué)生就業(yè)，首選沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、一類大城市，而昨日的招聘會(huì)上，不少像鎮(zhèn)江、宜昌等非省會(huì)城市也深受大學(xué)生們歡迎。
華中農(nóng)大進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)研表明，農(nóng)科研究生的月薪基本在2000-4000元，當(dāng)然部分工科學(xué)生的月薪期望值在4000元以上。
招聘會(huì)僅半天就收?qǐng)觯蟛糠钟萌藛挝煌瓿烧衅腹ぷ髦形缇碗x開了。
據(jù)介紹，08屆全國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)將創(chuàng)新紀(jì)錄，接近600萬人，我省達(dá)30萬人。同時(shí)，受金融危機(jī)的影響，將更加加劇大學(xué)生就業(yè)難。那么，針對(duì)此現(xiàn)狀，高校、學(xué)生要作哪些準(zhǔn)備？
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生處副處長(zhǎng)彭彬說，學(xué)�？梢蚤_辟更多就業(yè)渠道。比如，武大、華中科大就鼓勵(lì)研究生導(dǎo)師打包推薦學(xué)生就業(yè)。因?yàn)檫@些導(dǎo)師們有較好的人脈，有廣泛的社會(huì)資源，可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。
在人才培養(yǎng)上，則要更重視實(shí)踐能力。高�？梢院推髽I(yè)以項(xiàng)目對(duì)口援助的形式互助，加強(qiáng)大學(xué)生的實(shí)踐。這不僅解決了大學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)問題，并且還可提高大學(xué)生的科研能力。
武大研究生招就處副處長(zhǎng)羅鐵輝則認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)心態(tài)很重要，眼光不要太高，可以先就業(yè)然后再圖發(fā)展。高校就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)加強(qiáng)，應(yīng)更加專業(yè)化。不僅要傳授大學(xué)生就業(yè)中的面試技巧，更要引導(dǎo)大學(xué)生們及早作準(zhǔn)備，及早進(jìn)行人生規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃，然后圍繞規(guī)劃落實(shí)目標(biāo)。這樣針對(duì)目標(biāo)培養(yǎng)各方面的素質(zhì)，才能在未來領(lǐng)先別人一步。
當(dāng)然，也有專家指出，高校人才培養(yǎng)體系，包括課程設(shè)置等等都需要進(jìn)行調(diào)整。
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