求職考研都將提前 大四學(xué)生是否做好準(zhǔn)備

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　　新華網(wǎng)廣州10月8日電(王丹穎)暑假后一進(jìn)入新學(xué)期，廣東高校的大四學(xué)生已經(jīng)忙碌起來(lái)。圖書館里，在考研書堆中奮戰(zhàn)的學(xué)生逐漸增多;各大高校BBS的招聘求職板塊也開始火爆。面對(duì)日益緊張的就業(yè)形勢(shì)，準(zhǔn)畢業(yè)生們?cè)缫涯θ�擦掌。記者走訪了廣州的部分高校發(fā)現(xiàn)，隨著企業(yè)校園招聘和高校推免生招考提前，無(wú)論是“考研派”還是“就業(yè)派”，在金融危機(jī)后，準(zhǔn)畢業(yè)生們普遍提早為畢業(yè)出路做好準(zhǔn)備。

　　企業(yè)高校提前“搶人”

　　從9月中旬開始，各大企業(yè)已經(jīng)揭開校園招聘的序幕。聯(lián)想、百度、畢馬威等名企紛紛提前公布校園招聘計(jì)劃，爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才。

　　“我?guī)缀趺刻於加嘘P(guān)注HiAll，應(yīng)屆生等求職論壇及51job和智聯(lián)招聘等求職網(wǎng)站，了解最新的招聘情況，隨時(shí)準(zhǔn)備投遞簡(jiǎn)歷。”來(lái)自廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際商務(wù)專業(yè)的鄭丹霞說(shuō)。

　　記者從智聯(lián)招聘校園事業(yè)部獲悉，目前已經(jīng)有七八十家企業(yè)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上開展校園招聘，其中外企、國(guó)企、私營(yíng)企業(yè)各占三分之一，有部分企業(yè)的招聘時(shí)間比去年相對(duì)提前。

　　在“就業(yè)派”們?cè)跒椤扒舐毚髴?zhàn)”蓄勢(shì)待發(fā)的時(shí)候，“考研派”早已成了“泡館族”，每天在圖書館花上至少六七個(gè)小時(shí)的時(shí)間，在書堆里奮戰(zhàn)。雖然今年研究生考試報(bào)名時(shí)間在10月16日，但是許多高校在9月中旬便發(fā)布了推免生招考通知，并且與往年不同的是，部分高校將2010年推免生招考申請(qǐng)日期提前在9月底結(jié)束。

　　“今年我們推遲開學(xué)了，但是推免生的申請(qǐng)日期和去年差不多，實(shí)際算下來(lái)，申請(qǐng)時(shí)間相對(duì)提前了，復(fù)習(xí)的時(shí)間減少了很多�！敝猩酱髮W(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)的鄭瓊娟說(shuō)。在今年暑假前，鄭瓊娟就為申請(qǐng)校內(nèi)推免生做好了準(zhǔn)備：找好導(dǎo)師，了解好實(shí)驗(yàn)課題。從暑假起，鄭瓊娟大部分時(shí)間都留在學(xué)校，不是在實(shí)驗(yàn)室里做實(shí)驗(yàn)，就是在圖書館和宿舍里看書和看文獻(xiàn)，“為了9月30號(hào)的面試，我每天都花5個(gè)小時(shí)的時(shí)間準(zhǔn)備。希望能順利通過(guò)�！�

　　企業(yè)高校為何提前“搶人”?

　　智聯(lián)招聘校園事業(yè)部總監(jiān)賀威表示，部分企業(yè)之所以提前開展校園招聘，是由企業(yè)內(nèi)外部因素所決定的：提前招聘的企業(yè)，通常是已經(jīng)連續(xù)開展了幾年校園招聘，對(duì)自家招聘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)行了調(diào)整，縮短從面試到發(fā)錄取通知的間隔時(shí)間;外部因素是經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所回暖。根據(jù)智聯(lián)招聘以往的調(diào)查表明，“大四學(xué)生越早找工作，成功率和薪酬會(huì)相對(duì)高一些。” 根據(jù)前程無(wú)憂9月24日發(fā)布的“2009年中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)榜”，校園招聘有望在2010年回升。100家典范企業(yè)中的90家計(jì)劃招聘2010年應(yīng)屆畢業(yè)生34670人，至少超出2009年的42%。58家企業(yè)2010年畢業(yè)生招聘人數(shù)超過(guò)2009年，38家企業(yè)甚至超過(guò)2008年的水平。

　　在目前開展校園招聘的企業(yè)中，網(wǎng)絡(luò)巨頭們的“搶人大戰(zhàn)”吸引了許多準(zhǔn)畢業(yè)生的關(guān)注。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速?gòu)?fù)蘇，互聯(lián)網(wǎng)的校園招聘也紛紛提前，并增加招聘人數(shù)。騰訊公司在今年7月透露了校園招聘暫定人數(shù)，并于9月17日正式公布校園招聘計(jì)劃。騰訊公司公關(guān)部表示，本次騰訊校園招聘計(jì)劃招聘大約1000名畢業(yè)生，目前已經(jīng)收到數(shù)萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，其中軟件開發(fā)類職位收到簡(jiǎn)歷數(shù)最多。

　　與往年不同，受學(xué)生青睞的不再是外企，而是中國(guó)本土企業(yè)。產(chǎn)生這個(gè)變化主要是由于去年跨國(guó)企業(yè)紛紛裁員，縮減招聘計(jì)劃所導(dǎo)致。國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)今年取代傳統(tǒng)名企，打響校園招聘的“第一戰(zhàn)”。

　　提早“搶人”褒貶不一

　　由于2009年應(yīng)屆畢業(yè)生仍未完全被就業(yè)市場(chǎng)消化，今年準(zhǔn)畢業(yè)生的就業(yè)壓力將前所未有。學(xué)生對(duì)各名企的招聘信息保持著高度關(guān)注，各高校BBS招聘求職板塊比往年更加熱鬧。

　　“我們2009屆的師兄師姐就業(yè)面臨嚴(yán)重困難，2010年畢業(yè)的我們就業(yè)壓力更大”成了許多準(zhǔn)畢業(yè)生的心情寫照。不少準(zhǔn)畢業(yè)生們?cè)诟咝Ｕ搲�上尋求就業(yè)指導(dǎo);一些已經(jīng)畢業(yè)的過(guò)來(lái)人，也在論壇上給師弟師妹們“支招”。

　　針對(duì)大四學(xué)生提早應(yīng)對(duì)校園招聘的現(xiàn)象，部分高校負(fù)責(zé)人表示，已經(jīng)有許多企業(yè)聯(lián)系宣講事宜。有部分高校教師認(rèn)為，學(xué)校不會(huì)過(guò)早讓企業(yè)“進(jìn)場(chǎng)招聘”，“學(xué)生如果過(guò)早找工作，勢(shì)必影響學(xué)業(yè)”，但也有高校開展畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)，讓部分企業(yè)入校宣講。

　　廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)9月份以來(lái)已經(jīng)開展了3場(chǎng)宣講會(huì)，讓學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)及企業(yè)招聘情況。該校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人建議，大四學(xué)生應(yīng)該積極關(guān)注就業(yè)中心網(wǎng)站的信息發(fā)布;瀏覽應(yīng)屆生等招聘網(wǎng)站搜集招聘信息;做好個(gè)人求職記錄表，記錄投出的簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)的職位、筆試面試的時(shí)間等重要信息。

　　研究生招考方面，部分高校教師表示，優(yōu)質(zhì)生源“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”愈演愈烈，各高校出臺(tái)的提供全額獎(jiǎng)學(xué)金、給予科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、增加生活補(bǔ)貼等一系列優(yōu)惠政策，實(shí)質(zhì)上有利于激勵(lì)學(xué)生的科學(xué)研究以及學(xué)術(shù)創(chuàng)新。多所高�！爸亟稹睜�(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)生源，但研究生的投入與產(chǎn)出是否成正比，還需進(jìn)一步探討。