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南京研究生就業(yè)招聘會調(diào)查 實(shí)踐崗位專碩優(yōu)勢明顯

來源:中國網(wǎng) 2012-11-22 10:51:56 要考試,上考試吧! 考研萬題庫

  “江蘇省2013屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會”昨天在南京舉行,450家單位提供1.9萬個崗位,進(jìn)場求職人數(shù)近萬人。明年江蘇預(yù)計有4.5萬研究生畢業(yè),創(chuàng)歷史新高,記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),受企業(yè)“裁員風(fēng)”的影響,不少研究生采取“鴕鳥求職”方式,把目標(biāo)轉(zhuǎn)向“國字頭”單位,“擠破頭”要進(jìn)國有企業(yè)、高校。

  形勢不妙!

  1.明年研究生畢業(yè)人數(shù)史上最多

  據(jù)教育部門統(tǒng)計,2012年江蘇研究生畢業(yè)人數(shù)為4.5萬,創(chuàng)歷史新高,比2010年的3萬人多出1.5萬。據(jù)相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)顯示,我省研究生與本科、?凭蜆I(yè)相比,連續(xù)三年倒掛,也就是說,學(xué)歷越高,就業(yè)率越低!皬哪壳靶蝿菘矗髂昕峙掠忠箳炝,研究生必須降低心理期望求職!币晃痪蜆I(yè)專家說。

  2.今年企業(yè)紛紛刮起“裁員風(fēng)”

  在招聘會現(xiàn)場,企業(yè)“裁員”這個詞頻頻成為畢業(yè)生談?wù)摰慕裹c(diǎn)!敖衲昴硻C(jī)械制造集團(tuán)就不招人,聽說裁了好多人!薄敖K大學(xué)電子類專業(yè)一名男生告訴記者,據(jù)了解,今年由于國外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,我國一些“外向型”企業(yè),尤其是制造和電子類企業(yè),受沖擊特別大。一些原本效益非常好的企業(yè)在今年也出現(xiàn)了虧損,有些更是走到了需要裁員來自保的境地。

  求職者糾結(jié)!“被裁族”二輪求職

  昨天的招聘會提供了1.9萬個崗位,進(jìn)場應(yīng)聘的研究生近萬人,供需比接近2:1,記者在現(xiàn)場從畢業(yè)生口中聽到最多的仍然是“工作難找”!皝淼拿駹I企業(yè)多,國有大企業(yè)少。我們和本科生不一樣,去了民營企業(yè)如果被裁,重頭再來的機(jī)會變少了!币幻厴I(yè)生說。

  “剛被公司裁了,只好又出來找工作了!痹谝凰咝U衅刚刮磺,記者碰上一名剛被公司裁員的張同學(xué)。張同學(xué)是南京一所知名高校的計算機(jī)專業(yè)研三學(xué)生,今年暑期剛被南京一家IT公司招聘為軟件工程師,負(fù)責(zé)云計算項目,還處于見習(xí)期,不久前公司取消了整條研發(fā)線,工程師大都被裁掉了,“我們一共15個研究生,14個被裁了!焙煤玫墓ぷ鳑]了,張同學(xué)陷入焦灼中!暗诙握夜ぷ鹘^對不能找民營企業(yè)了,一定要有保障的。”二次求職,張同學(xué)把目光瞄準(zhǔn)了高校,“高校去不了就到中學(xué),再不行就國有企業(yè)!苯K省高校招生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心胡建平書記介紹,2013年我省畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了明顯變化,最好就業(yè)的專科生的畢業(yè)人數(shù)減少了3萬人,而研究生數(shù)量增長幅度最明顯。

  “國”字頭單位擠破頭

  受“裁員風(fēng)”影響,“國”字頭單位比往年更受歡迎,凡與“國有”沾邊的單位的展臺前排起了長隊。在蘇州一家檢測企業(yè)前,一名女生指著招聘廣告說:“這家企業(yè)有政府背景的,應(yīng)該比較穩(wěn)定!

  海門一家國有控股集團(tuán)對學(xué)歷要求只需本科以上,不少研究生排隊投簡歷,“我們無所謂本科還是碩士,薪水差不多!泵鎸φ衅腹偃绱嘶卮鸩]有打消碩士生的熱情,“畢竟是國有的,不會隨便裁人!备咝5慕處煃徫桓菙D破頭。江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘負(fù)責(zé)人胡老師說,部分崗位就要求“博士生學(xué)歷,或者正高職稱,并且有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,一個小時內(nèi)收到幾十份簡歷中,有一個博士,兩個有海外經(jīng)歷的碩士。

  研究生3問用人單位

  “我馬上要畢業(yè)了,面臨成家,企業(yè)一個月才給4000,就比本科生多1000,還不包吃住,我很難接受!蹦闲糯笠幻芯可f。記者采訪中發(fā)現(xiàn),在就業(yè)形勢不太樂觀情況下,研究生面臨要不要降低心理預(yù)期求職時,感到十分糾結(jié)。

  1.問多讀三年書,月薪才比本科生多一千?

  “剛剛在那個攤位遞簡歷,他問期待月薪多少,我說六千,那個面試官還愣了一下,然后就沒有多話了。”南京工業(yè)大學(xué)的孫同學(xué)告訴記者,在昨天的這場招聘會上,他一共投出了將近10份簡歷,同行的同學(xué)也投了6份,但對投了簡歷的單位,他們其實(shí)也并不太滿意,主要是薪水不理想!6000是個底線了,讀了三年書,不想把自己賤賣了。”記者現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位開給本科生和研究生的起薪差距都不算大,多集中在1000至1500元。

  勸勸研究生:起點(diǎn)相差小但發(fā)展空間大

  多讀三年書,薪水最多多個一千多塊,研究生的學(xué)歷是不是在貶值呢?對于這個問題,現(xiàn)場用人單位答案其實(shí)不一樣。一家制造類企業(yè)的面試官就告訴記者,他們其實(shí)不太想招研究生!把芯可鷮W(xué)得專,理論上要扎實(shí)些,但動起手來未必比得上本科生。而且要價普遍要高,不合算!辈贿^杜瑞制藥有限公司的招聘組人員就告訴記者,他們每年都會有崗位指定要研究生!氨究粕谖覀冞@兒主要是做質(zhì)檢、工程、還有生產(chǎn)車間的一些工作,研究生進(jìn)來主要是做研發(fā)。對研發(fā)崗位來說,研究生文憑是個門檻。兩者崗位性質(zhì)不一樣,起點(diǎn)薪水差距大概在1500元,但研究生發(fā)展的空間要明顯大一些!

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