2017年10月自考真題及答案專題 ※ 自考萬題庫(kù)估分 ※ 關(guān)注微信對(duì)答案

　　簡(jiǎn)答題

　　本大題共5小題，每小題6分，共30分。

　　31.簡(jiǎn)述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。

　　【答案】

　　(1)改變投入;

　　(2)改變產(chǎn)出;

　　(3)認(rèn)知扭曲;

　　(4)離開;

　　(5)作用于他人;

　　(6)改變比較對(duì)象。

　　【考點(diǎn)】激勵(lì)理論

　　【萬題庫(kù)自考vip課程鏈接】沖刺強(qiáng)化

　　32.【題干】簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃編制的層次。

　　【答案】

　　1. 長(zhǎng)期戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，

　　2. 短期經(jīng)營(yíng)性人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，

　　3. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施、控制與評(píng)價(jià)。

　　【考點(diǎn)】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　【萬題庫(kù)自考vip課程鏈接】沖刺強(qiáng)化

　　33.簡(jiǎn)述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　【答案】

　　(1)發(fā)言次數(shù)的多少。

　　(2)是否完善與提出新的見解和方案、敢于發(fā)表不同意見、支持或肯定別人意見、堅(jiān)持自己正確的意見。

　　(3)是否善于消除緊張氣氛、說服別人、調(diào)節(jié)爭(zhēng)議問題。

　　(4)創(chuàng)造一個(gè)使不愿來口的人也想發(fā)言的氣氛，把眾人意見引向一致。

　　(5)能否傾聽他人意見、是否尊重他人、是否侵犯他人的發(fā)言權(quán)等

　　【考點(diǎn)】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的方法

　　【萬題庫(kù)自考vip課程鏈接】沖刺串講

　　34.【題干】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)需求分析的層次。

　　【答案】

　　(1)組織層次分析。①戰(zhàn)略分析。②資源分析。③環(huán)境分析。

　　(2)工作崗位層次分析。

　　(3)個(gè)人層次分析。

　　【考點(diǎn)】員工培訓(xùn)的內(nèi)容和步驟

　　【考點(diǎn)】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的方法

　　【萬題庫(kù)自考vip課程鏈接】沖刺串講

　　35.【題干】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。

　　【答案】

　　1.以員工崗位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　2.基于任職者的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　(1)基于任職者技能的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　(2)基于任職者能力的薪酬結(jié)構(gòu)。

　　【考點(diǎn)】薪酬水平和結(jié)構(gòu)

　　【萬題庫(kù)自考vip課程鏈接】沖刺強(qiáng)化

掃描/長(zhǎng)按二維碼即可獲取自考答案

獲取10月自考真題答案

獲取最后6套預(yù)測(cè)卷

免費(fèi)獲取8次直播課程

獲取歷年考試真題試卷

自考萬題庫(kù)下載丨微信搜索"萬題庫(kù)自考"

　　相關(guān)推薦：

　　2017年10月自考真題及答案專題 ※ 2017年10月自考答案

　　2017年10月自考真題及答案匯總 ※ 真題答案直播解析

　　自考萬題庫(kù)對(duì)答案【手機(jī)對(duì)答案】※ 關(guān)注萬題庫(kù)自考微信 第一時(shí)間對(duì)答案

　　2017年10月自考成績(jī)查詢時(shí)間及方式 ※ 2018年自考報(bào)名時(shí)間