掃描/長按下面二維碼 |
掃描/長按下面二維碼 |
點擊查看2018年自學(xué)考試《勞動法》基礎(chǔ)練習(xí)題匯總
21.以下單方解除勞動合同的行為中,不屬于用人單位單方解除勞動合同的是( )。
A.勞動合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約 B.過錯性辭退
C.非過錯性辭退 D.經(jīng)濟(jì)性裁員
22.根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,在集體協(xié)商中,職工民主推舉的談判代表,須得到( )以上職工的同意。
A.五分之一 B.四分之一 C.三分之一 D.半數(shù)
23.為防止集體協(xié)商代表的合法權(quán)益受到侵害,我國《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定,職工一方代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起( )以內(nèi)除個人嚴(yán)重過失外,用人單位不得與其解除勞動合同。
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
24.世界上最早出現(xiàn)集體協(xié)議的國家是( )。
A.英國 B.法國 C.德國 D.美國
25.依照《集體合同規(guī)定》,集體合同應(yīng)當(dāng)由( )勞動行政部門的勞動合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行審查。
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府 B.縣級以上人民政府
C.市級以上人民政府 D.省級人民政府
26.根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定,集體合同的效力范圍及于( )。
A.企業(yè)工會的全體會員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會的職工
27.《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》要求,境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的備用金的數(shù)額不得低于( )。
A.50萬 B.10萬
C.30萬 D.100萬
28.下崗職工要進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心,并與原用人單位簽訂 “基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),并藉此變更勞動合同,替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過( )。
A.1年 B.2年
C.3年 D.5年
29.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的,( )內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。
A.1年 B.3年
C.5年 D.6年
30.按照計時工資的形式向勞動者支付報酬必須考慮的因素不包括( )。
A.勞動者技術(shù)熟練程度 B.勞動繁重程度
C.工作時間的長短 D.勞動成果的多少
相關(guān)推薦: