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　　第七章

　　一、單項選擇題：

　　1.行政組織中最活躍的因素是( )

　　A.行政機構(gòu) B.行政體制 C.行政職位 D.行政人員

　　2.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是( )

　　A.行政職位 B.行政人員 C.行政體制 D.精神要素

　　3.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)又稱為( )

　　A.直線結(jié)構(gòu) B.職能結(jié)構(gòu) C.矩陣結(jié)構(gòu) D.旁系結(jié)構(gòu)

　　4.在管理學上，把行政組織的橫向結(jié)構(gòu)稱為( )

　　A.直線式結(jié)構(gòu) B.職能式結(jié)構(gòu) C.直線-職能式結(jié)構(gòu) D.事業(yè)部式結(jié)構(gòu)

　　5.一般說來，在條件不變的情況下，管理層次與管理幅度的關系是( )

　　A.正比關系 B.反比關系 C.因果關系 D.沒有關系

　　6.行政組織體制按照行政權(quán)力在上級與下級之間分配的不同，可分為( )

　　A.首長制與委員會制 B.集權(quán)制與分權(quán)制

　　C.完整制與分離制 D.單一制與復合制

　　7.同一層次的各行政組織只受同一上級組織統(tǒng)一指揮、控制與監(jiān)督的組織體制是( )

　　A.完整制 B.分離制 C.集權(quán)制 D.分權(quán)制

　　8.解決上下級行政組織沖突的常見方式是( )

　　A.談判 B.調(diào)處 C.服從權(quán)威 D.冷處理

　　9.領導的構(gòu)成要素包括領導者、被領導者和( )

　　A.客觀環(huán)境 B.主觀精神 C.技術手段 D.行為方式

　　10.在執(zhí)行一項任務的不同階段，采取不同的授權(quán)方式。這種授權(quán)方式是( )

　　A.充分授權(quán) B.不充分授權(quán) C.彈性授權(quán) D.制約授權(quán)

　　11.下列選項中對行政領導用人的藝術表述不正確的是( )

　　A.知人善任 B.任人唯親 C.用人所長 D.敢用新秀

　　二、多項選擇題：

　　1.行政組織通常由四個要素組成，它們是( )

　　A.行政權(quán)力 B.行政職位 C.行政人員 D.行政體制 E.精神要素

　　2.行政組織行為的特點有( )

　　A.政治性 B.法制性 C.持續(xù)性 D.自律性 E.系統(tǒng)相關性

　　3.依據(jù)同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目可以把行政組織分為( )

　　A.完整制 B.集權(quán)制 C.合議制 D.分權(quán)制 E.分離制

　　4.行政領導的用人藝術包括( )

　　A.知人善任 B.任人唯親 C.任人唯賢 D.用人所長 E.敢用新秀

　　5.一般來說，行政領導授權(quán)的方式有( )

　　A.充分授權(quán) B.不充分授權(quán) C.彈性授權(quán) D.放任授權(quán) E.制約授權(quán)

　　6.行政溝通的基本形態(tài)有( )

　　A.環(huán)式 B.輪式 C.鏈式 D.Y式 E.全通道式

　　三、簡答題：

　　1.簡述行政領導授權(quán)的原則。

　　2.行政信息公開化的作用主要表現(xiàn)在哪些方面?

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