2014執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)理管理指導(dǎo)：護(hù)理人員排班原則

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　　護(hù)理人員排班的原則：

　　(1)以病人需要為中心，確保24h連續(xù)護(hù)理。按照護(hù)理工作24h不間斷的特點，合理安排各班次，保證相互銜接，盡量使各人員的工作互不干擾重疊，提高工作效率。

　　(2)掌握工作規(guī)律，保持各班工作量均衡。護(hù)士的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、節(jié)假日少為特征，因此應(yīng)根據(jù)工作規(guī)律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。

　　(3)人員結(jié)構(gòu)合理，確保病人安全。排班時應(yīng)根據(jù)病人情況、護(hù)理人員的數(shù)量、水平等進(jìn)行有效組合，做到新老搭配、優(yōu)勢互補，保證病人安全，防范護(hù)理糾紛。

　　(4)保持公平原則，適當(dāng)照顧人員的特殊需求。排班時，應(yīng)以一視同仁的態(tài)度愛護(hù)、體諒所有護(hù)理人員，使護(hù)理人員產(chǎn)生公平感和滿意感。

　　(5)有效運用人力資源，充分發(fā)揮個人專長。通過按職上崗，將護(hù)理人員的專長、優(yōu)勢與病人的護(hù)理需要相結(jié)合，提高工作成就感，提高滿意度。

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