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1、體現(xiàn)上下級(jí)關(guān)系是直線(xiàn)關(guān)系，即命令與服從的關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是
A直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
B職能型組織結(jié)構(gòu)
C參謀型組織結(jié)構(gòu)
D分部制組織結(jié)構(gòu)
E無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)
答案：A
2、下列不是組織的基本結(jié)構(gòu)是
A 組織目標(biāo)
B 任務(wù)
C 職權(quán)
D人際關(guān)系
E 責(zé)任
答案：D
3、組織中主觀人員監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越適當(dāng)，就能夠保證組織的有效運(yùn)行，這是祖師工作中的哪項(xiàng)原則
A目標(biāo)統(tǒng)一原則
B責(zé)權(quán)一致原則
C各按理寬度原則
D分工協(xié)作原則
E最少層次原則
答案：C
4、容易導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織的集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮的組織結(jié)構(gòu)是
A 直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
B 職能型組織結(jié)構(gòu)
C 直線(xiàn)職能型組織結(jié)構(gòu)
D 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
E 分部制組織結(jié)構(gòu)
答案：D
5、管理層中體現(xiàn)最少層次的原則，從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)以幾個(gè)層次為宜
A 1-3
B 2-4
C 3-5
D 4-6
E 5-7
答案：B
6、管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以多少人數(shù)較為合適
A 4-8人
B 6-8人C 8-10人
D 10-12人
E 12-14人
答案：C
7、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是
A對(duì)人的合理使用
B科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用
D對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理
E可靠的監(jiān)督控制體系
答案：C
8、根據(jù)衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》三級(jí)醫(yī)院高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)員工的比例為
A 1：3：6
B 1：2：5
C 1：3：5
D 1：3：7
E 1：4：6
答案：A
9、我國(guó)醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，護(hù)理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的
A 20%
B 40%
C 50%
D 60%
E 70%
答案：C
10、某醫(yī)院消化內(nèi)科有床位30張，床位使用率是90%，平均護(hù)理時(shí)數(shù)為3.5小時(shí)，每名護(hù)士每天工作8小時(shí)。機(jī)動(dòng)編制數(shù)占20%，應(yīng)編護(hù)士數(shù)
A 15人
B 16人
C 17人
D 18人
E 19人
答案：D
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