家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”孩子去分析問題
現(xiàn)在的家長(zhǎng)年齡不大,但卻與孩子之間的代溝越來(lái)越大,究其所因,并不是因?yàn)榧议L(zhǎng)與孩子年齡的差距,而是因?yàn)樗枷肷系拇鷾。由于思想上的代溝,從而出現(xiàn)了許多難解的問題,如何幫助家長(zhǎng)解決這些問題,關(guān)鍵在于問題是一時(shí)性的還是可持續(xù)性的,有些問題解決了,但是以此問題所衍生出的其他問題或許更嚴(yán)重。
通過(guò)現(xiàn)代發(fā)達(dá)的科技水平,學(xué)校除了舉辦家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校之外,還通過(guò)多種溝通方法,例如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、短信支持等,讓家長(zhǎng)能夠與學(xué)校經(jīng)常溝通,了解孩子在校內(nèi)外的情況,并及時(shí)反映出現(xiàn)的問題,通過(guò)反饋信息,學(xué)校與家長(zhǎng)一起溝通、商量解決辦法。
究竟家長(zhǎng)的作用是助推劑還是滅火劑,針對(duì)當(dāng)今社會(huì)的大環(huán)境,家長(zhǎng)與學(xué)校的教育責(zé)任變得更重,因?yàn)楹⒆硬⒉粌H僅是家庭所有,也是社會(huì)所有。李長(zhǎng)富副校長(zhǎng)認(rèn)為家長(zhǎng)的作用應(yīng)是助推劑,家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)孩子去分析問題,使孩子向陽(yáng)光的一面去發(fā)展。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”,領(lǐng)是示范;導(dǎo)是引導(dǎo)。無(wú)論是家長(zhǎng)還是老師都要盡力做到這樣的“領(lǐng)導(dǎo)”,才能共同管理好孩子。
在家長(zhǎng)會(huì)中,學(xué)校也有意識(shí)的將正確的德育觀念滲透到家長(zhǎng)思想中,并請(qǐng)一部分家長(zhǎng)做示范者,并將成功的經(jīng)驗(yàn)在下次家長(zhǎng)會(huì)中與 其他家長(zhǎng)一起分享,通過(guò)有效的實(shí)例,正確的教育觀念就如同健康的種子,一點(diǎn)點(diǎn)播撒下去,學(xué)校所期望看到的是一位位陽(yáng)光健康的孩子快樂的生活著。
李長(zhǎng)富副校長(zhǎng)說(shuō):“培養(yǎng)新時(shí)代的好學(xué)生,猶如蓋一座堅(jiān)固、宏偉的大樓,如果地基不扎實(shí),那么就會(huì)破壞大樓的穩(wěn)定性!钡鼗辉鷮(shí)的原因有兩個(gè):一個(gè)是地基的用料,另外一個(gè)是地 基的建設(shè)技術(shù)。
培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的地基也有兩個(gè):一個(gè)是學(xué)生自身的條件,另外一個(gè)是德育方法。然而并不是每一位學(xué)生自身的條件都是優(yōu)秀的,但可以假設(shè)每一位學(xué)生都是優(yōu)秀的,那么不足的地方學(xué)校就要用技術(shù)(德育方法)來(lái)彌補(bǔ)。
俗話說(shuō)好孩子是夸出來(lái)的。當(dāng)有一天沒有夸獎(jiǎng)的時(shí)候,孩子自己就會(huì)自我反省是哪里做的不好。李長(zhǎng)富副校長(zhǎng)也是一位家長(zhǎng),他用他的親身經(jīng)歷講了一個(gè)故事,他說(shuō):“我兒子每天放學(xué)回家都要數(shù)一數(shù)老師當(dāng)天給他蓋了幾個(gè)‘你真棒!’的圖章,假如有一天少了一個(gè)‘你真棒!’,那么兒子就會(huì)想到底哪里沒有做好,從而在今后的生活中就會(huì)注意到自己的不足!
所以李長(zhǎng)富副校長(zhǎng)倡導(dǎo)家長(zhǎng)也要時(shí)刻意識(shí)到這個(gè)問題,學(xué)習(xí)不能死學(xué),學(xué)校期望男孩子通過(guò)學(xué)習(xí)變得更加陽(yáng)光,女孩子則通過(guò)學(xué)習(xí)變得更有氣質(zhì)。
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