一、培養(yǎng)目標
1.較好地掌握馬克思列寧主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,擁護黨的基本路線,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì)和較強的事業(yè)心,熱愛并安心本職工作,積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù);
2.掌握某一工程領(lǐng)域或某一專業(yè)堅實的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識,尤其是關(guān)于煤礦安全科技、管理基礎(chǔ)理論、實用技術(shù)方面的知識;
3.掌握解決工程問題的先進技術(shù)方法和現(xiàn)代化技術(shù)手段,具有獨立擔(dān)負工程技術(shù)或工程管理工作的能力。
二、學(xué)習(xí)年限
煤礦企業(yè)單招碩士生的學(xué)習(xí)年限一般為3-5年,采取進校不離崗的方式進行培養(yǎng),從入學(xué)到獲得碩士學(xué)位的期限最長不能超過5年。其中用1.5-2年的時間學(xué)習(xí)課程,1.5 年左右的時間結(jié)合生產(chǎn)實際中的課題進行論文工作, 學(xué)習(xí)期限內(nèi)在校集中學(xué)習(xí)或做論文工作的時間不能少于半年。
三、培養(yǎng)方式
1.煤礦企業(yè)單招碩士生的培養(yǎng)方式,必須貫徹因材施教的原則,根據(jù)考生的不同、去向以及個人特點,用人單位的需求,確定每個人的培養(yǎng)計劃。
2.對煤礦企業(yè)單招碩士生的要求,應(yīng)該是理論和實踐并重,既要學(xué)習(xí)必要的基礎(chǔ)理論和專門知識,包括關(guān)于煤礦安全科技、管理基礎(chǔ)理論、實用技術(shù)方面的知識,又要培養(yǎng)他們的實際工作能力,經(jīng)過培養(yǎng)使其具備擔(dān)負專門技術(shù)工作的能力和一定的研究能力。
3.培養(yǎng)方法可以靈活多樣,課程學(xué)習(xí)和論文工作可以交*進行。根據(jù)用人單位的工作情況和課題及研究生本人的素質(zhì)和能力,靈活安排培養(yǎng)計劃。對單位選送的研究生,可以在職培養(yǎng),對不易自學(xué)的課程,集中時間在學(xué)校聽課。有些課程可以邊工作邊自學(xué),參加考試獲得學(xué)分。
4.煤礦企業(yè)單招碩士生的培養(yǎng),實行導(dǎo)師負責(zé)制,在發(fā)揮我校指導(dǎo)教師作用的同時,根據(jù)實際需要可以聘請廠礦企業(yè)、工程建設(shè)等部門和單位具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家擔(dān)任兼職導(dǎo)師,或聘請較高水平的具有豐富工程實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員一起組成指導(dǎo)小組,共同指導(dǎo)煤礦企業(yè)單招碩士生。
四、課程設(shè)置
煤礦企業(yè)單招碩士生的課程應(yīng)分別按地質(zhì)類、采礦類、安全類、礦山機械類和礦山電氣類,并結(jié)合工礦企業(yè)或工程建設(shè)部門的實際需要設(shè)置,其課程內(nèi)容應(yīng)具有寬廣性和綜合性,并盡可能反映當(dāng)代工程科學(xué)技術(shù)發(fā)展前沿的最新水平。
要求煤礦企業(yè)單招碩士生的總學(xué)分不低于32學(xué)分,具體課程分布
[學(xué)位課程]分A、B、C三類。
A類課程:為全校碩士生公共基礎(chǔ)課程,必修。
B類課程:為各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)理論課程,主要指數(shù)學(xué)、力學(xué)類課程,必修。
公共類數(shù)學(xué)課程有:數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)值分析、隨機過程、矩陣論、模糊數(shù)學(xué)
公共類力學(xué)課程有:彈性力學(xué)、塑性力學(xué)、計算力學(xué)等
C類為主干專業(yè)課程,要求碩士生根據(jù)學(xué)科專題研究的需要在C類課中至少選修2門課程作為學(xué)位課程。
[非學(xué)位課程],即D類課程,為相關(guān)的專業(yè)選修課程,非學(xué)位課程。
為貫徹和體現(xiàn)國家教育部關(guān)于在高等院校加強煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的要求,加強煤礦安全科技和管理基礎(chǔ)理論、實用技術(shù)方面的專業(yè)學(xué)習(xí),使此類人才更好地服務(wù)于煤礦企業(yè),在所有的單招專業(yè)D類課程中均增加了2門有關(guān)煤礦安全基礎(chǔ)知識方面的課程,為必修課程。
另外,各單位可以根據(jù)學(xué)生的特點,設(shè)置一些計算機應(yīng)用技術(shù)、工程管理方面的課程,供學(xué)生選修。
其它環(huán)節(jié):文獻綜述及選題報告(不計學(xué)分),作為培養(yǎng)過程中的必備環(huán)節(jié)必須完成,否則取消申請學(xué)位論文答辯的資格。
五、學(xué)術(shù)論文及學(xué)術(shù)活動
1.由于煤礦企業(yè)單招碩士生基本不脫離工作崗位,因此,對該類研究生在學(xué)習(xí)期間參加學(xué)術(shù)活動的次數(shù)不做具體規(guī)定,但要求此類人員應(yīng)盡可能地參加各類學(xué)術(shù)活動。
2.煤礦企業(yè)單招碩士生在畢業(yè)答辯前必須發(fā)表學(xué)術(shù)論文,具體規(guī)定參照本手冊“中國礦業(yè)大學(xué)研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文的規(guī)定”。
六、學(xué)位論文工作
學(xué)位論文工作的目的是使研究生在科學(xué)研究或工程設(shè)計、工程開發(fā)或經(jīng)營管理方面受到較全面的基本訓(xùn)練,以便具有一定從事科學(xué)研究或獨立擔(dān)負專門技術(shù)工作的能力。
要求煤礦企業(yè)單招碩士生的學(xué)位論文,應(yīng)有一定的技術(shù)難度,先進性和工作量。選題應(yīng)直接于生產(chǎn)實際,有明確具體的生產(chǎn)背景和應(yīng)用價值。學(xué)位論文必須由攻讀工學(xué)碩士學(xué)位者本人獨立完成,能體現(xiàn)綜合運用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程實際問題的能力。
因此,煤礦企業(yè)單招碩士生論文質(zhì)量的評價,主要應(yīng)看其綜合運用科學(xué)技術(shù)理論、方法和手段解決實際問題的能力,在解決實際問題過程中表現(xiàn)出的創(chuàng)新能力,新技術(shù)的運用程度,所解決問題的難度和深度,以及所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益。要避免以一個簡單生產(chǎn)技術(shù)問題的分析、工作總結(jié)等代替學(xué)位論文的現(xiàn)象出現(xiàn)。
煤礦企業(yè)單招碩士生學(xué)位論文評閱人和答辯委員會成員均需有來自工礦企業(yè)或工程建設(shè)部門具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家。
學(xué)位論文的選題、撰寫、評審及答辯等事項,請參見研究生手冊中有關(guān)規(guī)定。
七、學(xué)位授予工作
煤礦企業(yè)單招碩士生按培養(yǎng)方案的要求,取得規(guī)定的學(xué)分,通過學(xué)位論文答辯,經(jīng)校學(xué)位評定委員會作出決定,授予相應(yīng)專業(yè)的工學(xué)碩士學(xué)位,發(fā)給國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室統(tǒng)一制作的工學(xué)碩士學(xué)位證書。
八、其它
本規(guī)定自2008級煤礦單招碩士研究生起執(zhí)行,解釋權(quán)歸研究生院。
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