(三)考慮是否具備執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時(shí)間和資源
會計(jì)師事務(wù)所在接受新業(yè)務(wù)前,還必須評價(jià)自身的執(zhí)業(yè)能力,不得承接不能勝任和無法完成的業(yè)務(wù)。
會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮下列事項(xiàng),以評價(jià)新業(yè)務(wù)的特定要求和所有相關(guān)級別的現(xiàn)有人員的基本情況:
1.會計(jì)師事務(wù)所人員是否熟悉相關(guān)行業(yè)或業(yè)務(wù)對象;
2.會計(jì)師事務(wù)所人員是否具有執(zhí)行類似業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),或是否具備有效獲取必要技能和知識的能力;
3.會計(jì)師事務(wù)所是否擁有足夠的具有必要素質(zhì)和專業(yè)勝任能力的人員;
4.在需要時(shí),是否能夠得到專家的幫助;
5.如果需要項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核,是否具備(或者能夠聘請到)符合標(biāo)準(zhǔn)和資格要求的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員;
6.會計(jì)師事務(wù)所是否能夠在提交報(bào)告的最后期限內(nèi)完成業(yè)務(wù)。
如果決定接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù),會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)與客戶就相關(guān)問題達(dá)成一致理解,并形成書面業(yè)務(wù)約定書,將對業(yè)務(wù)的性質(zhì)、范圍和局限性產(chǎn)生誤解的風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
(四)考慮能否遵守職業(yè)道德規(guī)范
在確定是否接受新業(yè)務(wù)時(shí),會計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)考慮接受該業(yè)務(wù)是否會導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)或潛在的利益沖突。
如果識別出潛在的利益沖突,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮接受該業(yè)務(wù)是否適當(dāng)。
(五)考慮其他事項(xiàng)的影響
1.考慮本期或以前業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)的影響。
必要時(shí),可以考慮終止該客戶關(guān)系。
2.考慮接受業(yè)務(wù)后獲知重要信息的影響。
3.解除業(yè)務(wù)約定或客戶關(guān)系時(shí)的考慮。會計(jì)師事務(wù)所針對解除業(yè)務(wù)約定或同時(shí)解除業(yè)務(wù)約定及其客戶關(guān)系制定的政策和程序應(yīng)當(dāng)包括下列要求:
(1)與客戶適當(dāng)級別的管理層和治理層討論會計(jì)師事務(wù)所根據(jù)有關(guān)事實(shí)和情況可能采取的適當(dāng)行動;
(2)如果確定解除業(yè)務(wù)約定或同時(shí)解除業(yè)務(wù)約定及其客戶關(guān)系是適當(dāng)?shù),會?jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)就解除的情況及原因,與客戶適當(dāng)級別的管理層和治理層討論;
(3)考慮是否存在法律法規(guī)的規(guī)定,要求會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)保持現(xiàn)有的客戶關(guān)系,或向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告解除的情況及原因;
(4)記錄重大事項(xiàng)及其咨詢情況、咨詢結(jié)論和得出結(jié)論的依據(jù)。
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