2011年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》章節(jié)習(xí)題(6)

　　一、 單項(xiàng)選擇題

　　1.在戰(zhàn)略失效的三種情況中，失效率最高的是(　 )。

　　A.早期失效B.中期失效C.偶然失效 D.晚期失效

　　2.下列有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)敘述不正確的是( 　)。

　　A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是信息溝通的渠道之一

　　B.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)政策以及業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)關(guān)系不是很密切

　　C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是整體控制的必備部分

　　D.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)增加管理層的動(dòng)力

　　3.如果利率上升，市盈率會(huì)(　 )。

　　A.上升B.下降C.不發(fā)生變化D.可能上升也可能下降

　　4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)屬于企業(yè)發(fā)展變化的哪個(gè)層次( 　)。

　　A.個(gè)人層次 B.組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)層次

　　C.企業(yè)氛圍 D.人際交往方式

　　5.手機(jī)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，利潤(rùn)也開始逐漸降低。某公司出售了其虧損的個(gè)人手機(jī)業(yè)務(wù)，這可能屬于(　 )。

　　A.提前性變革 B.危機(jī)性變革

　　C.反應(yīng)性變革 D.組織結(jié)構(gòu)變革

　　6.變革后員工對(duì)新的不熟悉的工作方式通常感覺不舒服，安全也不可避免地受到威脅。這主要是因?yàn)? 　)導(dǎo)致的。

　　A.心理障礙B.生理障礙C.私人障礙D.文化障礙

　　7.在衡量企業(yè)業(yè)績(jī)的指標(biāo)中，( )更及時(shí)，更容易起到作用。

　　A.財(cái)務(wù)指標(biāo) B.管理績(jī)效指標(biāo)

　　C.非財(cái)務(wù)指標(biāo) D.預(yù)算指標(biāo)

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