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　　多選題

　　下列各項中，屬于組織的戰(zhàn)略類型的有( )。

　　A、防御型戰(zhàn)略組織

　　B、開拓型戰(zhàn)略組織

　　C、分析型戰(zhàn)略組織

　　D、反應型戰(zhàn)略組織

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 組織的戰(zhàn)略類型包括：防御型戰(zhàn)略組織、開拓型戰(zhàn)略組織、分析型戰(zhàn)略組織和反應型戰(zhàn)略組織。(2018年應試指南下冊P32)

　　單選題

　　甲集團長期以來追求一種穩(wěn)定的環(huán)境，試圖通過創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領域，生產(chǎn)有限的一組產(chǎn)品，占領整個潛在市場的一小部分，并采用競爭性定價或高質量產(chǎn)品等經(jīng)濟活動來阻止競爭對手進入它們的領域，保持自己的穩(wěn)定。甲集團采用的組織戰(zhàn)略類型是( )。

　　A、防御型戰(zhàn)略組織

　　B、開拓型戰(zhàn)略組織

　　C、分析型戰(zhàn)略組織

　　D、反應型戰(zhàn)略組織

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 防御型組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境，試圖通過解決開創(chuàng)性問題來達到自己的穩(wěn)定性。從防御型組織的角度來看，所謂開創(chuàng)性問題就是要創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領域，占領一部分產(chǎn)品市場，即生產(chǎn)有限的一組產(chǎn)品，占領整個潛在市場的一小部分。在這個有限的市場中，防御型組織常采用競爭性定價或高質量產(chǎn)品等經(jīng)濟活動來阻止競爭對手進入它們的領域，保持自己的穩(wěn)定。所以，選項A是答案。(2018年應試指南下冊P30)

　　單選題

　　在以下四種組織類型中，主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境，試圖通過解決開創(chuàng)性問題來達到自己穩(wěn)定性的是( )。

　　A、防御型戰(zhàn)略組織

　　B、開拓型戰(zhàn)略組織

　　C、反應型戰(zhàn)略組織

　　D、分析型戰(zhàn)略組織

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 防御型組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境，試圖通過解決開創(chuàng)性問題來達到自己穩(wěn)定性。(2018年應試指南下冊P31)

　　多選題

　　下列關于防御型戰(zhàn)略組織和開拓型戰(zhàn)略組織的表述中，正確的有( )。

　　A、防御型組織適合于較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)

　　B、開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境

　　C、防御型組織常采用競爭性定價或高質量產(chǎn)品等經(jīng)濟活動來阻止競爭對手進入它們的領域，保持自己的穩(wěn)定

　　D、開拓型組織常常采取“機械式”結構機制

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 在行政管理上，防御型組織常常采取“機械式”結構機制，所以選項D錯誤。(2018年應試指南下冊P32)

　　單選題

　　在下列組織的戰(zhàn)略類型中，在不斷求變當中可以減少環(huán)境動蕩的影響，但要冒利潤較低與資源分散的風險的是( )。

　　A、防御型戰(zhàn)略組織

　　B、開拓型戰(zhàn)略組織

　　C、反應型戰(zhàn)略組織

　　D、分析型戰(zhàn)略組織

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 開拓型組織在不斷求變當中可以減少環(huán)境動蕩的影響，但它要冒利潤較低與資源分散的風險。(2018年應試指南下冊P31)

　　單選題

　　下列不屬于導致甲公司運用反應型戰(zhàn)略組織的主要原因的是( )。

　　A、決策層沒有明文表達企業(yè)戰(zhàn)略

　　B、管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結構

　　C、只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結構的關系，忽視了外部環(huán)境條件的變化

　　D、工資待遇水平偏低

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 一個企業(yè)組織之所以成為反應型組織，主要有三個原因：(1)決策層沒有明文表達企業(yè)戰(zhàn)略;(2)管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結構;(3)只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結構的關系，忽視了外部環(huán)境條件的變化。(2018年應試指南下冊P30)

　　單選題

　　下列關于企業(yè)文化的類型的說法中，不正確的是( )。

　　A、權力導向型常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)

　　B、角色導向型最常見于國有企業(yè)和公務員機構

　　C、實現(xiàn)目標是任務型企業(yè)的主導思想，不允許任何事情阻擋目標的實現(xiàn)

　　D、人員導向型常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團隊和小型咨詢公司

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 權力導向型通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)，任務導向型常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)。選項A的說法不正確。(2018年應試指南下冊P31)

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