42某甲股份有限公司(以下簡稱甲公司)于2011年6月在上海證券交易所上市。2012年以來，甲公司發(fā)生了下列事項：

　　(1)2012年5月，董事趙某將所持公司股份20萬股中的2萬股賣出;2013年3月，董事錢某將所持公司股份10萬股中的25000股賣出;董事孫某因出國定居，于2012年7月辭去董事職務，并于2013年3月將其所持公司股份5萬股全部賣出。

　　(2)監(jiān)事李某于2012年4月9日以均價每股8元價格購買5萬股公司股票，并于2012年9月10日以均價每股16元價格將上述股票全部賣出。

　　(3)公司股東大會于2012年5月8日通過決議，由公司收購本公司股票900萬股，即公司已發(fā)行股份總額的3%，用于獎勵本公司職工。同年6月，公司從資本公積金中出資收購上述股票，并將其中的600萬股轉讓給公司職工，剩余的300萬股擬在2013年10月轉讓給即將被吸收合并于該公司的另一企業(yè)的職工。

　　(4)2013年7月，甲公司擬將銷售部門分立出去成為單獨的A公司，并且在分立方案中載明“公司債權人B的債權僅由分立后的A公司承擔”，債權人B對此方案并不知情。

　　要求：根據(jù)本題所述內(nèi)容，分別回答下列問題。

　　(1)趙某、錢某和孫某賣出所持公司股票的行為是否符合法律規(guī)定?并分別說明理由。

　　(2)李某買賣公司股票的行為是否符合法律規(guī)定?并說明理由。

　　(3)公司收購用于獎勵職工的本公司股票數(shù)額是否符合法律規(guī)定?并說明理由。公司從資本公積金中出資收購用于獎勵職工的本公司股票的行為是否符合法律規(guī)定?并說明理由。公司預留300萬股股票擬在20 13年10月轉讓其他職工的行為是否符合法律規(guī)定?并說明理由。

　　(4)債權人B是否有權要求甲公司清償債務?并說明理由。

　　答案解析：

　　(1)①趙某賣出所持公司股票的行為不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉讓。本題中，公司2011年6月上市，董事趙某于2012年5月轉讓股份的行為是不符合規(guī)定的。

　�、阱X某賣出所持公司股票的行為符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%。本題中，董事錢某轉讓的股份未超過其持有股份總數(shù)的25%，因此符合規(guī)定。另外，錢某賣出所持公司股份已超過公司法規(guī)定的一年的禁售期。

　�、蹖O某賣出所持公司股票的行為符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后6個月內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。本題中，孫某2012年7月離職，因此2013年3月轉讓其持有股份的行為是符合規(guī)定的。

　　(2)李某買賣公司股票的行為不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持有上市公司股份5%以上的股東，將其持有的該公司的股票在買入后6個月內(nèi)賣出，或者在賣出后6個月內(nèi)又買人，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。本題中，監(jiān)事李某2012年4月9日買入股票，2012年9月10日賣出股票的行為是不符合規(guī)定的。

　　(3)①公司收購用于獎勵職工的本公司股票符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，將股份獎勵給本公司職工，收購的本公司股份，不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5%。本題中，收購數(shù)量為本公司已發(fā)行股份總額的3%，未超過5%。

　　②公司從資本公積金中出資收購用于獎勵職工的本公司股票的行為不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，將股份獎勵給本公司職工，用于收購的資金應當從公司稅后利潤中支出。

　�、酃绢A留300萬股股票擬在2013年10月轉讓其他職工的行為不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，將股份獎勵給本公司職工，所收購的股份應當在1年內(nèi)轉讓給職工。本題中，轉讓的期限超過了1年，因此是不符合規(guī)定的。

　　(4)債權人B有權要求甲公司清償債務。根據(jù)規(guī)定，公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。題目中債權人并沒有認可“債務清償?shù)姆桨浮保虼耸羌坠九cA公司承擔連帶責任。

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