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全套試題：2014注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》章節(jié)練習(xí)匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1、A公司為一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年，即可以3元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。至2012年12月31日A公司估計(jì)的100名管理人員的離開(kāi)比例為20%。假設(shè)剩余80名職員在2013年12月31日全部行權(quán)，A公司股票面值為1元。則因?yàn)樾袡?quán)A公司應(yīng)確認(rèn)的資本公積(股本溢價(jià))金額為( )。
A、8 000元
B、300 000元
C、136 000元
D、120 000元
2、甲公司為上市公司，有關(guān)附服務(wù)年限條件的權(quán)益結(jié)算股份支付的資料如下：
(1)20×0年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予1萬(wàn)份股份期權(quán)，這些人員從20×0年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)才能以每股5元購(gòu)買(mǎi)10 000股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股18元。
(2)第一年有10名管理人員離開(kāi)A公司，A公司估計(jì)后2年中離開(kāi)的管理人員5名。
(3)第二年又有5名管理人員離開(kāi)公司，A公司估計(jì)后1年中離開(kāi)的管理人員3名。
(4)第三年又有6名管理人員離開(kāi)。
(5)20×3年12月31日，79名管理人員全部行權(quán)，A公司股票面值為每股1元，管理人員以每股5元購(gòu)買(mǎi)。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列問(wèn)題。
·20×3年12月31日行權(quán)時(shí)，不正確的會(huì)計(jì)處理是( )。
A、沖減累計(jì)應(yīng)付職工薪酬1 422萬(wàn)元
B、確認(rèn)股本79萬(wàn)元
C、確認(rèn)資本公積—股本溢價(jià)1 738萬(wàn)元
D、沖減累計(jì)其他資本公積1 422萬(wàn)元
·根據(jù)該股份支付協(xié)議，等待期內(nèi)的應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和資本公積的金額，不正確的是( )。
A、20×0年1月1日授予日不作處理
B、20×0年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他資本公積510萬(wàn)元
C、20×1年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他資本公積984萬(wàn)元
D、20×2年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)其他資本公積438萬(wàn)元
| 年份 | 計(jì)算 | 當(dāng)期費(fèi)用 | 累計(jì)費(fèi)用 |
| 20×0 | （100-15）×1×18×1/3＝510 | 510 | 510 |
| 20×1 | （100-10-5-3）×1×18×2/3-510＝474 | 474 | 984 |
| 20×2 | （100-10-5-6）×1×18×3/3－984＝438 | 438 | 1422 |
3、A公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下：
| 年份 | 公允價(jià)值 | 支付現(xiàn)金 |
| 20×1 | 15 | — |
| 20×2 | 18 | 16 |
| 20×3 | 20 |
(1)20×0年12月21日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，A公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從20×1年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年，即可自20×2年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×3年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：
(2)第一年有8名管理人員離開(kāi)A公司，A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開(kāi)。
(3)第二年又有2名管理人員離開(kāi)公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。
·下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中不正確的是( )。
A、20×0年12月21日：授予日不作處理
B、20×1年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬30 750元
C、20×2年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用39 250元
D、20×2年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額為39 250元
| 年份 | 負(fù)債計(jì)算（1） | 支付現(xiàn)金（2） | 當(dāng)期費(fèi)用（3） |
| 20×1 | （50－9）×100×15×1/2=30 750 | ― | 30 750 |
| 20×2 | （50－10－10）×100×18×2/2=54 000 | 10×100×16=16 000 | 54 000－30 750＋16 000=39 250 |
| 20×3 | 0 | 30×100×20=60 000 | 0－54 000+60 000=6 000 |
·該股份支付協(xié)議對(duì)A公司20×3年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是( )。
A、公允價(jià)值變動(dòng)收益調(diào)減6 000元
B、應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目調(diào)減60 000元
C、資本公積項(xiàng)目調(diào)增6 000元
D、管理費(fèi)用調(diào)增60 000元
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