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職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
1、計提工資
2021年6月,甲公司當月應(yīng)發(fā)工資1560萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資1000萬元,生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元,公司管理部門人員工資360萬元。
借:生產(chǎn)成本-工資 1000萬元
制造費用-工資 200 萬元
管理費用-工資 360萬元
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 1560萬元
2、發(fā)放工資
2021年7月,甲公司發(fā)放上月工資,扣除員工負擔社保156萬元,公積金 78萬元,個稅100萬元,實際發(fā)放1226萬元。
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 1560萬元
貸:其他應(yīng)付款-代扣員工負擔社保 156萬元
其他應(yīng)付款-代扣員工負擔公積金 78 萬元
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 100萬元
銀行存款 1226萬元
3、計提社保
2021年6月,甲公司負擔部分社保468萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員300萬元,生產(chǎn)部門管理人員108萬元,公司管理部門人員60萬元。
借:生產(chǎn)成本-社保 300萬元
制造費用-社保 108 萬元
管理費用-社保 60萬元
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 468萬元
4、支付社保
2021年7月,甲公司支付6月社保624萬元,其中單位負擔部分468萬元,個人負擔部分156萬元。
借:應(yīng)付職工薪酬-社保 468萬元
其他應(yīng)付款-代扣員工負擔社保 156萬元
貸:銀行存款 624萬元
5、計提住房公積金
2021年6月,甲公司負擔部分社保78萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員50萬元,生產(chǎn)部門管理人員工資18萬元,公司管理部門人員工資10萬元。
借:生產(chǎn)成本-住房公積金 50萬元
制造費用-住房公積金 18 萬元
管理費用-住房公積金 10萬元
貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 78萬元
6、支付住房公積金
2021年6月,甲公司支付住房公積金156萬元,其中公司負擔部分78萬元,個人負擔部分78萬元。
借:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 78萬元
其他應(yīng)付款-代扣員工負擔公積金 78 萬元
貸:銀行存款 156萬元
7、繳納個稅
2021年7月,甲公司繳納6月個稅100萬元。
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 100萬元
貸:銀行存款 100萬元
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